怎么写见习期工作小结

见习期制度：高校毕业生的基层实践之路

提及见习期，源自987年的《高等学校见习暂行办法》明确规定，毕业生在分配工作后，原则上都需到基层进行为期一年的见习。对于那些入学前已有实际工作经验的毕业生，经所在单位批准，可免去此环节。见习期满，表现优异者将顺利转正，成为公司的正式员工。那么，如何为自己的见习期工作做出小结呢？

以一位机关幼儿园的新入职教师为例，她在见习期间不仅完成了教学任务，还积极参与教研活动，严格遵守园所的各项规章制度。她的工作充满了责任感与热情。

在教学工作中，安全始终是她的首要关注点。执行接送卡制度，确保每一位孩子的安全；在户外活动时，她总是确保孩子们有组织、有纪律地进行活动，避免意外发生。她还注重培养孩子们的良好饮食习惯，让他们学会自我保护，如知道家长的联系方式、知道自己的住址，以及在遇到危险时如何求助。

保育工作方面，她每周都会做好晨检，带领孩子们进行户外活动，时刻关注孩子的健康状况。对于未到校的孩子，她都会详细询问并记录下来。

在教学计划上，她除了完成基础教学任务外，还注重将礼仪融入教学中，认为这样能使孩子们更自信地适应社会。她还鼓励孩子们利用自然物或废旧材料，按照自己的想象大胆表现。

卫生工作也是她日常工作的一部分。她保持班级卫生清洁，定期消毒，确保厕所无异味。她还定期对房屋顶上的蜘蛛网进行清扫。

这位新教师在见习期间表现出色，展现出了高度的责任感和专业素养。她的工作小结不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。她明白，见习期工作小结是转正的重要手续，因此她在工作中始终保持着严谨的态度，以确保能够留在原单位，继续发挥所长。

当今社会，对教师的素质要求越来越高。像这样的见习期制度，不仅让毕业生有机会适应社会工作，也为企业培养了更多优秀的人才。对于在职实习的大学生来说，做好见习期工作小结是十分重要的，这不仅关系到能否顺利转正，更是对自己实习期间工作的一次全面回顾和提升。