调查-中秋福利“现金”比“月饼”更讨人喜欢

中秋福利大介绍：从月饼到现金，企业如何暖人心？

随着中秋佳节的临近，上班族们最期待的公司福利也悄然揭晓。近日，中国新闻网官方微信进行了一项关于中秋节福利的调查，结果令人颇感新鲜。在这场由429人参与的调查中，只有16%的公司选择发放月饼作为福利，而其他4%的公司则选择其他食物或兑换卡。这一趋势显然未能满足部分网友的期待，他们更倾向于收到实实在在的现金。

受到经济形势的影响，今年企业发放的节日福利普遍“缩水”。大多数企业的福利价值在200至500元左右的食物或礼品卡。朋友圈和微博中晒福利的人明显减少，可能是因为晒出的多为普通礼品，而高大上的礼品、购物卡则相对少见。这种现象反映了员工对于福利的心理期待和企业实际发放福利之间的差异。

对于许多公司发放的月饼，不少网友表示并不感兴趣。王先生是一家电器商的员工，他更喜欢公司发放节日慰问金。他表示，“发现金才是实实在在的福利。”对于那些不喜欢吃月饼的人来说，发月饼显然无法获得他们的赞赏。有网友就表示，每年收到的月饼基本都转送他人，建议单位或现金却不被采纳。

一些公司的福利却让人羡慕不已。例如，华为公司为所有在职员工每人发放了价值高达一千万美元的福利；而大大集团浙江省衢州市公司更是答谢员工的辛勤付出，为转正员工加发一个月的基本工资作为中秋福利。这样的福利让人垂涎欲滴，也在社交媒体上引发了热议和羡慕。

随着时代的变迁和人们的需求变化，企业对于中秋福利的选择也在发生改变。从传统的月饼到现金、购物卡等多样化的选择，反映了企业对员工需求的关注和努力满足。如何真正让员工感受到公司的关怀和温暖，仍是企业需要思考的问题。在这个中秋佳节，让我们一起期待更多有创意、有温度的福利出现，让每个人的心中都充满喜悦和感激。