留学花费50万工作月薪仅3000

昨日，一场特殊的招聘会在北京盛大开幕，这是由教育部留学服务中心与科博会组委会联合举办的海外留学人员归国就业专场招聘会。在这热闹非凡的招聘会上，近千名海归人员纷纷前来寻找自己的“伯乐”。

现场氛围热烈，每个招聘展位前都围绕着众多求职者。其中，北京奥组委的展位尤为引人注目，许多海归都希望能够在这里找到属于自己的舞台。一位刚刚从澳大利亚归来的钱小姐表示：“虽然奥组委的工作可能是临时的、志愿性的，但这样的经历无疑会丰富我的阅历，对我而言是一段宝贵的经历。”

在这场招聘会上，不少海归也面临着现实的压力。于洋，一位在英国攻读MBA的留学生，他在招聘会上转了一个小时，仍然没有找到满意的工作。他坦诚地告诉记者：“大多数单位给出的待遇实在太低了，这与我高昂的留学成本相比，显得极不平衡。”据他透露，他在英国两年的学费和生活费用高达50万元，为了让他留学，家里几乎花光了所有积蓄。

尽管海归们有着丰富的国外学习经历和高昂的留学成本，但招聘会上，多数用人单位给出的月薪仅为3000元左右，与国内本科毕业生的薪资水平相当。北京邮电大学负责招聘的工作人员表示：“我们更倾向于招聘海归，因为他们具备国际视野。但在同样的岗位上，海归的待遇与国内人员是一样的。”

值得注意的是，一些用人单位在招聘时更看重应聘者的工作经验，对于一些拿着父母的钱出国留学、在国外生活奢侈的留学生明确表示拒绝。一位招聘公司的代表表示：“我们不会因为你是海归就给予特殊待遇。我们更看重你的能力和工作经历。我们更喜欢那些在国外艰苦奋斗、经历丰富的留学生。”

这场招聘会不仅为海归们提供了一个展示自己才华的平台，也让他们感受到了就业的压力和挑战。在这个竞争日益激烈的社会，海归们需要不断提升自己的能力和素质，以适应社会的需求。用人单位也应更加理性地看待海归人才，给予他们应有的尊重和机会。