非名校生五种“通道”进名企

困惑家长曾先生的故事：从困惑到激励女儿前进的之旅

身为家长，每当女儿模拟考试的成绩出炉时，心头总会涌现出一份忧虑。面对成绩的波动，我们原本以为高考的成绩可能只是略高于一本线，对于清华、北大这样的顶尖学府，似乎只能望而却步。我们所处的省份并无一所全国重点大学，外地名校的录取分数线又如同高山峻岭，难以逾越。对本省的地方院校，我们心有不甘。毕竟在这个就业竞争日趋激烈的时代，用人单位的门槛越来越高，他们更倾向于选择名校毕业生。

每年的就业报告让我们看到了现实的残酷。据数据显示，2007年全国普通高校毕业生人数达到了惊人的495万，同比增幅达19.9%，这无疑加剧了大学生就业的压力。在这样的背景下，“名牌大学=好的工作单位=有保障的生活”这一社会定律正在被越来越多的人所接受。名校毕业生在就业市场上似乎拥有得天独厚的优势，众多知名企业的校园招聘会主要集中在名校，一些企业甚至将“名校”的范围缩小到“985”工程的几十所高校。

这并不意味着非名校生就没有机会。就像先天不足的婴儿，只要后天营养充足，也能茁壮成长。非名校生只要自我努力，同样能跻身名企，甚至能与名校生一较高下。我们身边不乏这样的例子，那些从非名校进入名企，或是进入国字头单位的人不胜枚举。

正如Google中国区总裁李开复博士所说：“从大学的第一天开始，你就必须从被动转向主动，必须成为自己未来的主人，必须积极地管理自己的学业和将来的事业。”无论身处名校还是非名校，大学生都应该对大学四年进行规划，因为“任何规划都将成为你某个阶段的终点，也将成为你下一个阶段的起点”。

那么，作为非名校生，如何抓住机遇，顺利进入心仪的企业呢？以下是几条可供参考的路径：

积累实践经验，为简历加分。大学四年是积累实践经验、为简历增色的关键时期。一些优秀的非名校毕业生通过实习、兼职等方式，不仅提高了自己的实践能力，还为简历增添了亮点。例如小刘，他在校期间积累了丰富的实习经历，这些经历不仅为他赢得了多个面试机会，更重要的是提高了自身的实践能力，最终成功进入了心仪的知名企业。因此积累实践经验是求职过程中的重要一环。

从名企实习生变身名企员工。对于非名校生来说，直接应聘可能面临一定的困难。但如果选择先去企业实习，通过展示自己的能力、品质赢得企业的认可或许更容易实现职业梦想。像微软中国的李文怡一样通过实习留在心仪企业的例子屡见不鲜。因此实习生身份或许是一个值得尝试的路径。实习不仅能让你在实践中提升能力、积累经验还能让你近距离感受企业文化和工作环境这对于日后求职非常有帮助。同时实习生也有机会了解企业内部的运营模式从而为自己未来的职业规划提供参考。此外实习生身份也是一个建立人际关系网络的好机会通过和同事、领导的交流可以拓宽视野增长见识甚至可能获得一些宝贵的职业建议和指导。因此利用好实习机会或许能帮你打开职场的大门实现自己的职业梦想。记住机会总是留给有准备的人只有充分准备才能在激烈的竞争中脱颖而出。无论身处何种环境都要保持积极进取的心态不断提升自己的能力和素质这样才能在求职的道路上走得更远更稳。实习不仅是为了积累工作经验更是为了锻炼自己的心态和意志让自己在求职的道路上更加坚定和自信。

李博士曾经向一位富有决心的学生提出了一个富有智慧的“曲线救国”计划。这个计划并非直接跻身名企，而是选择进入一家普通公司，从市场数据入手，用一到两年的时间去争取更多的培训机会。在这之后，寻找机会转为市场专员，积累数年经验后，再去寻找一个更好的平台，尤其是那些与自己的目标企业有合作关系的公司。这样，不仅可以建立良好的信任关系，还能利用这些合作机会展示自己的能力。经过多年的不懈努力，这位学生终于实现了自己的梦想，成为了那所梦寐以求的企业的一员。

在名企之中，有很多员工都是通过类似的“多级跳板”策略逐步晋升的。以杨阳为例，她毕业于北京联合大学后并未直接进入心仪的企业，而是先在一家小型公关公司担任项目助理。经过一年的磨练后，她成功跳槽到一家时尚都市类媒体担任公关角色，并策划了多次大型活动。不久之后，她的努力得到了世界五百强企业的认可，成功转入一家日本汽车公司的公关部门。这就是典型的通过积累经验、逐步晋升的过程。

而对于老邓来说，他的经历则更具戏剧性。身为山东人的他，本科毕业于曲阜师范大学，一所被媒体称为“考研基地”的学校。他渴望进入名校的愿望并未在本科阶段实现。大学毕业后，他下定决心考研，并成功考入中国人民大学。如今，他已经成为某大型国企市场部的一员。当被问及毕业院校时，他总是反问对方：“你问的是本科还是研究生？”他的经历充分证明，通过考研进入名校、改变命运是完全可行的。

除了国内升学，出国留学也是提升就业竞争力的重要途径之一。像David一样，他本科毕业于一所不被广泛认可的“烂学校”，但家里送他到英国读研究生。一年的留学生活让他不仅获得了管理学的知识，还提升了英语能力，顺利进入普华永道这样的知名企业工作。虽然他的工作与所学专业不完全对口，但他认为留学的经历让他开阔了眼界，提升了就业竞争力。

在新东方学校的职业规划专家徐小平看来，留学的三重境界中，最基本的就是获得就业竞争力。他指出，现代高薪和有发展前景的工作往往需要外语能力以及各种现代人必备的素质，而这些正是留学所能提供的。像David这样的留学生，因为拥有海外生活经验，更容易融入外企的文化，而这些企业也往往对他们这些“小海归”更加青睐。通过这些途径，他们得以在激烈的就业竞争中脱颖而出。