不完美的人才更真实，你说是吗？

在这个世界上，有两大类人给人留下深刻的印象：一类总是和颜悦色，口吐莲花，让你难以捉摸他们的真实情感；另一类则性情直爽，喜怒哀乐皆形于色，有话直说。面对这两种截然不同的风格，你会倾向于哪一种？

初入职场的我，可能会毫不犹豫地选择前者，认为他们成熟稳重，易于相处。随着岁月的沉淀和经历的丰富，我逐渐发现，后者虽然有时会让人措手不及，但他们却以真实的自我呈现于世，更值得信赖。

人们常说，不能只看表面。在这世上，没有完美的人。你所看到的，只是他们的表象。与其与那些天天带着面具的人打交道，我更愿意与性情直爽的人为伍。因为，真正性情直的人，不屑于搞小动作，不会在背后给你捅刀子。

曾有一位老同事分享过她的故事，关于如何对待两个孩子的问题，让我深有感触。她有一个儿子和一个女儿，女儿成绩优异，是家长眼中的楷模。而儿子则成绩一般，调皮好动。由于偏爱优秀的女儿，她经常不自觉地将哥哥与妹妹比较，以妹妹为榜样来教育哥哥。这种做法反而让哥哥更加抗拒学习，成绩每况愈下。

在去年的学校圣诞晚会中，她的儿子被选为晚会主持人。他的表现令人刮目相看：台风沉稳、语言流畅、思路清晰。从此之后，她改变了对儿子的看法，开始鼓励他参与更多活动。在这个过程中她也发现了一个问题：原来她以为乖巧的女儿，实际上在背地里欺负哥哥，许多手工作品都是哥哥帮忙完成。

这个故事告诉我们，职场人也一样，一定要清楚自己的长处是什么，选择一个最能发挥自己优势的岗位。与其花费大量精力去弥补短板，不如专注于发展自己的长处。因为真实的自己，往往更能打动人心。

生活中，我们不应否定第一种人的存在价值及其优点。他们擅长社交、擅长处理人际关系、擅长用言语鼓舞他人。我更欣赏第二种人：他们虽然有时会情绪化、说话冲动，但他们的真实和坦诚让人感受到人性的纯粹和直接。在这个世界上，完美并不存在，但真实的自我却可以触动人心、赢得尊重。