求职指导：应届生面试技巧

徐州英才网求职指导栏目深知应届毕业生求职的重要性，为了帮助毕业生顺利就业，特地提供以下应届生面试技巧指导。面试是招聘企业与应聘者双向沟通的过程，同时也是企业对应聘者进行素质特征评估的重要环节。如果将面试比作海上的冰山，那么水面下的十分之九是应聘者的知识、技能、态度和价值观等冰山下的部分，而水面上的十分之一则是冰山尖端的胜任力。对于刚走出校园的应届毕业生来说，由于缺乏职场经验，在面试中往往表现得不够理想，容易让用人单位对其评价眼高手低，服从意识差，自身定位过高。掌握一定的面试技巧至关重要。以下是几点建议：

一、自我介绍要简洁明了

面试时自我介绍非常重要。在短短的一分钟内介绍自己的姓名、学校、专业等信息即可，重点在于激发面试官对你的好感或兴趣。可以举例说明自己的优势和实践经验，展示自己的实力和能力。比如：“我叫XXX，毕业于XX学校XX专业。在校期间，我主修的专业课包括XXX（与应聘职位相关的课程）。我曾参加过XXX活动，并获得了XXX成绩。这些经历让我对XX职位有了更深入的了解，提高了我的实际操作能力。”

二、面试过程中的三大法则

在面试过程中，有三大法则需要遵守：黄金法则80/20，即你要承担80%的谈话，而面试官只会说2 0%；白金法则，你必须试着控制面试的节奏和话题；钻石法则，对于没有把握的问题，可以巧妙地抛回给面试官。要知已知彼，才能百战不殆。在面试前，你需要广泛收集招聘单位的性质、背景、文化以及业务情况等相关资料和信息。只有充分准备，才能在面试现场发挥出色。

三、常见问题及回答技巧

在面试中，你可能会遇到各种常见问题。例如：“为什么选择你目前的专业？”“请说说你的缺点是什么？”以及“请描述一个你给自己确立了一个很高的目标并完成的例子。”等等。对于这些问题，需要事先思考并准备答案。回答时要符合你专业的特点，自圆其说，并表示对自己的专业真正感兴趣。也要坦诚地表达自己的缺点，并表示正在改进。对于展示成就的问题，要着重描述任务的具体要求、困难和克服过程。例如在大学时期学校庆晚会所设计的节目获得了第三名成绩的经历等。在描述过程中要注意突出“很高的目标+完成”这一关键词以应对考查意图的挑战。总之在面试过程中要自信、真诚地展示自己具备的能力和潜力这样才能赢得招聘单位的青睐和信任顺利获得工作机会。身为大二学生的我，担当了班级话剧节目排练的重任。当时，我们班级仅有20位同学，但我们的目标却远大——要打造一出能够吸引人心的话剧。

我深知每位同学的时间都极为宝贵，因此我精心设计了任务分配方案。每个人都承担了特定的角色和道具制作等任务，确保每个人都能参与到话剧的排练中来。我也为自己争取到了饰演国王这一重要角色。

面对期末复习的压力，我深知时间的重要性。在排练过程中，我们坚持少次高质量的原则，确保每次排练都能取得实质性的进展。为了提升排练的效果，我们还加入了音乐和布景，让表演更加生动和真实。在这个过程中，我们彼此之间的默契和配合也逐渐增强。

终于，我们的努力得到了回报。在演出时，我们的表演获得了极高的评价。不仅是我饰演的国王形象深入人心，整个话剧也赢得了观众的喝彩和掌声。

作为应届生，我们与社会人士相比确实存在一些不足。但我认为，只要我们能够把握一些求职过程中的小技巧，充分展示自己的性格特征、专业优势和独特亮点，就一定能够在众多求职者中脱颖而出。就像万花丛中的那一抹红色，定能吸引用人单位的注意。

对于正在寻找工作的朋友们，不妨访问英才招聘网，那里或许有你需要的求职信息和机会。让我们一起努力，为自己的未来奋斗！