这条别忘了-福利待遇也是求职选择的一个标准！

身处人才资本化的时代，金钱已不再令人羞耻。实际上，选择先小人后君子，明确了解企业的福利待遇后再做求职决定，反而能使求职过程更为高效，减少不必要的困扰。英才网出国打工顾问提示我们，在寻觅职业的过程中，不仅要关注岗位的薪酬构成，更要全面审视企业的福利体系，因为福利是企业人性化管理的重要体现。

在招聘简章中，常见的福利待遇可分为两大类：硬福利与软福利。

硬福利方面，社保是最基础也是最重要的保障。无论是五险还是五险一金，作为社会安全制度的一部分，它在发生工伤意外和劳动纠纷时，为职场人提供了必要的保障。奖金也是福利的重要组成部分，无论是年底双薪、工龄工资还是分红，都是对我们工作成果的额外回馈，也是工作稳定的前提。

至于软福利，更是企业吸引和激励员工的一种重要手段。例如年度旅游或季度旅游已经成为许多企业的常规福利。对于打工者来说，能在忙碌的工作之余享受到旅行的乐趣，无疑是一种极大的吸引力。补助如餐补、车补、话补等也是深受欢迎的福利，它们直接增加了我们的实际收入。而生日礼物和定期体检则体现了企业的关怀和人性化制度。

在此特别预告一场盛大的招聘会：将于2015年6月27日（周六）在熠华天美食城负一楼主街（徐州市彭城路与大同街交汇处）举行。届时，将有众多企业参与，为广大求职者提供众多优质岗位。如果您有兴趣参加，可以乘坐公交到达：乘14、32、37、63、7、91路至彭城饭店站；或者乘2、11、38、47等多路公交至中央百大站或供销大厦站。

这场招聘会不仅是一个求职的平台，更是一个了解各行业福利待遇的绝佳机会。在寻找工作的也能对各企业的福利体系有更深入的了解。希望广大求职者能把握这次机会，找到心仪的工作，实现自己的职业梦想。