长沙软件测试人才高薪难求

随着软件行业的迅猛崛起，软件产品质量成为了软件企业的生命线。为保证软件的健康状态，软件测试成为了软件发布前的关键环节。近日，微软Windows Vista的公测阶段揭示了近3万个软件缺陷，这引起了业界对软件测试重要性的再度关注。

微软对待软件测试的态度，只是众多软件企业日益重视的一个缩影。随着软件缺陷带来的潜在风险不断增大，软件测试工程师已成为企业争相招募的热门岗位。他们的职责在于通过技术、流程、工具、人员以及管理手段，对软件文档、中间产品和最终产品进行全方位检测，确保软件无懈可击。一个小小的Bug都可能为用户带来巨大损失，因此软件测试工作的重要性非同一般。

在IT巨头如IBM、百度、华为、惠普、盛大网络、联想集团等企业中，软件测试工程师已成为关键的技术工种之一。这些企业深知，只有确保软件测试的有效实施，才能从根本上保证软件的质量。为此，他们积极寻求和培养软件测试人才，以满足日益增长的市场需求。

针对软件测试人才的培养，各企业表达了自己的观点。联想集团招聘总监卫弘强调经验和职业技能的重要性。他认为，通过职业培训来弥补工作经验的欠缺是一种有效方式。而北京富士通系统工程有限公司则提倡按照软件行业的需求，培养专项的软件测试人才。IBM也表达了与培训机构合作的意愿，以培养出符合企业需求的软件测试人才。很多企业表示，他们愿意从社会培训机构招收员工，并为有职业培训经历的应聘者提供机会。

中国软件行业协会的资深专家透露，目前我国软件测试人才的缺口已达惊人的数字。在未来5到10年中，这一数字还将继续增长。为此，如何完善软件测试人才的供应体系成为了国内软件企业必须面对的挑战。

国内软件企业在软件测试人才的配备上曾长期存在忽视的现象，导致在质量和数量上均落后于国外企业。如今，随着企业对软件测试重要性的认识不断提高，如何建立一支高素质的软件测试人才队伍成为了重中之重。除了加强内部培训，企业还应与培训机构建立紧密合作关系，共同培养出符合市场需求的高素质软件测试人才。

软件测试的重要性正逐渐被国内软件企业所认同和接受。未来，软件测试工程师将成为软件企业不可或缺的关键角色。而随着软件测试行业的蓬勃发展，我们也相信会有更多的有志之士投身于这一行业，为软件行业的繁荣做出自己的贡献。