大连市各大医院男护士需求“告急”

近日，大连大学的护理专业应届毕业生再次吸引了市场的广泛关注。据悉，今年有近两百名毕业生，但其中的男生仅有九人。这些男生在今年的四月就已经被大连市中心医院提前“预定一空”。这一现象在最近大连大学举办的春季就业洽谈会上再次得到了印证。

大连市的各大医院对男护士的需求极为旺盛，市场对护理专业男性毕业生的渴求已经超出了现有供应。在就业洽谈会的现场，大连市第七人民医院计划招聘三名男性护士，然而结果却空手而归。该医院的负责人表示，他们急需男护士来应对一些特殊状况。特别是在患者情绪异常、行为冲动的情况下，男护士由于其体力优势，能够有效地进行管理和控制。目前，该医院虽有大约二十名男护士，但依然每年需要补充十名左右的男护士。由于人员短缺，近几年他们每年只能招聘到一两名男护士。

这一“男护士告急”的现象并非个例，在我市的其他医院也同样存在。针对这一现象，我们采访了大连大学医学院的辅导员宫老师。他向我们透露，造成男护士短缺的主要原因在于护理专业的男生生源短缺。长期以来，社会上普遍存在一种观念，认为护理工作是女性的专属领域，男性从事这一行业会受到一定的社会偏见和压力。这种观念在一定程度上影响了男生的选择，使得护理专业男生的数量始终无法与女生的数量相提并论。

随着社会的不断进步和人们观念的逐渐开放，越来越多的男性开始勇敢地选择护理这一行业。他们意识到，职业的选择不应该受到性别的限制，而且男护士在某些方面的优势也是无可替代的。希望社会能够给予这些勇敢选择护理行业的男性更多的支持和鼓励，让他们也能在这个领域发光发热。