边工作边上网娱乐效率更高

标题：上班上网娱乐，竟能催生高效员工？介绍澳大利亚新研究背后的真相

在朝九晚五的忙碌日常中，谁没有偷偷溜进过Twitter或Facebook的世界？这一行为可能并非阻碍你成为优秀员工的不良习惯。来自澳大利亚的一项研究结果显示，适度在上班时间上网娱乐，反而能够提高工作效率。这不是在纵容松懈，而是揭示了工作中的微妙变化与效率间的联系。

当墨尔本大学管理和营销系的布兰特·科克教授谈论起这项研究时，他强调了一个新颖的概念：“工作时的网络休闲（WILB）”。这不是放纵的借口，而是重构工作效率的新视角。科克教授在他的研究中提到：“人们在工作时，短暂且适度的放松是必要的，比如浏览一下网页，这有助于他们重新集中注意力。”这种短暂的休息如同给大脑注入一股清泉，让它重新焕发活力。

在这项研究中，我们发现许多员工在上班时会选择上网休闲。这些休闲活动包括但不限于查询产品信息、浏览新闻网站、玩网络游戏和在YouTube上观看视频等。这些活动在大部分公司里可能被视为非工作行为，但在科克教授的研究中，它们被赋予了新的意义。他认为，这些活动在某种程度上有助于员工调整工作状态，从而提高工作效率。这一切的前提是适度。

对于那些严格监控员工上网行为的公司来说，这项研究可能是一个颠覆性的启示。一直以来，许多公司投入大量资金购置监控软件，试图阻止员工在工作时浏览社交媒体或在线购物。他们以为这样可以消除生产效率低下的现象。科克教授指出，真正的关键在于平衡。这项研究的重点是那些适度上网、上网时间不超过总工时20%的员工。他们通过短暂的放松和休息，实际上能够更好地集中精力完成工作。而那些沉迷于网络的人的工作效率自然会受到影响。与其严格限制员工的上网行为，不如引导他们正确地利用网络资源进行适度放松和休息。只有这样，才能让他们在工作和娱乐之间找到平衡点，提高工作效率。这一新视角为我们理解工作和效率提供了新的思考方向。让我们重新审视工作环境中的网络休闲行为，重新定义工作与生活的平衡之道。