你的“工作”和“性格”有关

在求职的浪潮中，应届大学毕业生们在各大招聘网站奔波，寻找着人生的新起点。除了薪酬、职业发展和办公环境等常见考量因素外，他们常常忽视了一个至关重要的因素——性格与职业的匹配度。

真正的人生导师或许不是那些繁忙的面试官或是经验丰富的职场前辈，而是深藏内心的自我。你是怎样的一个人，就适合怎样的工作。正如那句名言所说，“性格决定命运”。了解自己的个性特点，找到与之相匹配的职业，这样才能在人生的道路上走得更远，更舒心。

对于求职过程中的个人来说，了解自己的性格类型就如同找到了通往成功之门的钥匙。这时，MBTI测试便成为了一个有力的工具。这一由美国心理学家基于心理学大师卡尔·荣格的性格理论制定的个性量表，可以帮助求职者深入了解自我。

MBTI测试将人的性格分为四大部分，通过对每一部分的详细分析，为我们描绘出一个完整的个性图谱。这包括我们的精力来源是外向还是内向、我们如何收集信息是靠感觉还是直觉、我们的决策方式是思维还是情感以及我们如何应对时间压力是偏好判断还是知觉。这四种维度的不同排列组合，构成了16种不同的性格类型。

例如，ISTJ类型的人安静、严肃，他们通过全面性和可靠性追求成功，适合从事天文学家、会计、行政管理等职业；ISFJ类型的人冷静、友好、有责任感和良知，他们在医生、营养师、设计师等职业中能够发挥所长。从MBTI的测试报告中，你可以找到与自己性格倾向相符的职业类别。

其他类型如INFJ、INTJ、ISTP等也都有其独特的性格特点和适合的职业领域。网上有许多MBTI的在线测验可供选择，如果你对自己的性格类型和职业选择感兴趣，不妨进行一次测试吧！了解了自己的性格类型后，你将更有信心面对求职过程中的种种挑战，找到真正适合自己的工作。记住，你是什么样的人，就适合什么样的工作。别让摆错位置的木偶成为你人生的写照，找到自己的舞台，绽放最真实、最闪耀的自我吧！