逾八成海归国内就业首选北京 5成专业为经管类

近期，慧博研究院发布的《中国2007海归人才现状调查报告》引起了广泛关注。该报告剖析了海归人才的专业分布、就业选择以及薪酬期望等关键议题。

报告显示，经济管理类专业成为海归的主导力量，占比高达57.2%。这一数据揭示了经济管理类学科在海外学习的热门程度以及学成归国后的就业前景。在职业发展方面，海归人才的发展速度令人瞩目。年龄在26-30岁之间的海归中，近七成已经成为企业的中高管理人员、高级技术人员或专家级技术人员，甚至拥有自己的企业。而对于30岁以上的海归来说，这一比例更是高达八成以上。这不仅彰显了海归的专业素养和能力，也反映了他们在职业发展上的迅速崛起。

在就业地点的选择上，北京以其独特的优势成为海归的首选。高达84%的海归倾向于在北京工作，这一比例远超其他城市。上海则以26.6%的比例位列第二。深圳、广州、成都和西安等城市虽然排名稍逊，但也各自吸引了相当数量的海归人才。

值得一提的是，关于海归薪酬的误解正在逐渐消除。企业和海归人员已经达成共识，即海归并不等同于高薪。从企业和海归期望的薪酬水平对比来看，双方的看法基本一致。甚至在薪酬水平低于6万的情况下，海归的比例略高。这表明海归在求职时对于薪酬的期望较为理性，更注重职业发展机会和个人价值的实现。

这份报告为我们揭示了海归人才的现状、趋势以及他们在职场上的价值。随着时代的变迁和全球化的发展，海归人才将继续成为推动中国发展的重要力量。他们的专业知识、国际化视野以及丰富的海外经历，必将为中国的各个领域带来新的活力和机遇。