求职- 亲，你凭什么能“自我感觉良好”？

在人生的舞台上，我们常常陷入一种自我陶醉的错觉，以为自己的一切都在掌控之中，但现实往往给我们泼一盆冷水。这不是悲观，而是真实。尤其是在求职的道路上，自我感觉良好有时可能是一种陷阱。这篇文章就是为那些在求职路上过于自信，却忽视现实行情的求职者们敲响警钟。

求职并不是一场独角戏，它是与现实的较量。面试官的眼中，容不下那些天真无知的求职者。有一种求职者，总是过度关注薪资待遇，却忽视了自身的能力和经验的积累；有一种求职者，虽有一些实习经验，却过于自负，开口便狮子大开口；还有一种求职者，对自己的能力过于自信，对用人单位各种挑剔。这些求职者往往会陷入自我感觉良好的误区，让求职之路变得坎坷不平。

就拿我的一个朋友来说吧，大学学的动漫设计，实习过几个公司，毕业后却选择了销售的工作。干了两年后又想回归老本行。求职过程中的自我感觉良好让她陷入了困境。两家房地产公司的面试后，她依然自我感觉良好，期待进入大公司，却忽视了自身经验和能力的缺失。试问，没有经验、没有能力，仅凭自我感觉良好，哪家大公司敢冒险录用你？

求职过程中，能力、经验是用人单位衡量求职者的两大标准。尽管有些单位招聘应届毕业生，但在实际筛选时，依然会坚持“有经验者优先”的原则。像徐州这样的三线城市，学历固然重要，但经验和能力更是用人单位看重的关键。看看身边的求职者，有能力、有经验的人比比皆是。你凭什么觉得自己可以独树一帜，让用人单位非录用你不可？如果没有这些独特之处，那你凭什么自我感觉良好呢？

求职路上需要脚踏实地、认清现实行情。不要盲目自信，也不要盲目自卑。要清醒地认识到自己的优点和不足，不断提升自己，让自己在求职市场上更具竞争力。只有这样，才能在求职路上走得更远、更稳。所以亲，别再做白日梦了，认清现实、放低身姿、脚踏实地，这才是求职王道！