求职不顺？八成是因为“用力过猛”！

你是否也有过这样的体验，面对众多的岗位却总找不到合适的那一个？

亲爱的求职者，不必把所有找不到工作的责任都归咎于外部就业环境。尽管每年都在宣称“史上最难就业年”，但每年的就业市场依然充满生机，大部分毕业生都能顺利找到工作的彼岸。如果你一直在求职路上遇到阻碍，那可能是因为你的求职方式“过于用力”。

过于用力的表现

1. 过分追求工作的稳定性，忽视职业发展的多样性；

2. 过于执着寻找所谓的“好工作”，忽视了平凡岗位上的成长机会；

3. 对薪资待遇有过高的期望，忽视了个人价值与实际能力的匹配；

4. 总是在等待更好的机会，却忽略了把握眼前的机会。

从当前的就业市场情况来看，招聘活动的数量与去年基本持平，但招聘结构正在发生显著变化。在经济下行的背景下，大型企业的岗位数量有所缩减，而小微企业、众创企业、网络企业正在成为就业市场的主力军。

现在的就业市场形态已经发生了改变。在中国经济转型的大背景下，大型企业和集团的用人需求将持续下降，而国企、外企、公务员不再是就业的主要渠道。相反，那些富有创新精神、充满活力的小微企业、众创企业、网络企业正在成为吸纳就业的主力军。

亲爱的求职者，请稍微调整一下心态，打破固有的思维定式。每年的就业难题，并不是因为岗位少，而是因为我们心态的转变不够及时。毫不夸张地说，根据徐州英才网目前的招聘信息和简历注册数量，只要我们能调整心态，放下一些执念，每个人都能找到属于自己的工作。

记住，求职之路不是一帆风顺的，但每一次的尝试都是成长的机会。让我们以更开放的心态，更灵活的思维方式，去迎接那个属于我们的工作机会吧！