大学毕业生转投二线城市 就业理念趋于理性

近期，一线城市的生活压力引发广泛关注，尤其是对于白领而言，许多选择回流至二线城市的趋势日益显现。这一现象，在2011届的大学毕业生中尤为突出。

随着一线城市人才逐渐饱和，生存压力不断增大，越来越多的大学生开始选择撤离至二三线城市工作和生活。广东省教育厅就业指导中心负责人明确表示，选择前往二三线城市就业的应届毕业生比例正在逐年攀升。

在不久前举行的广东2011届高校毕业生首场招聘会上，大学生返乡就业的热潮已经显现。众多学生的就业目的地从一开始就锁定了“二线城市”。例如，中国邮政储蓄银行韶关分行的摊位前，应聘者中竟有高达80%都是韶关生源。

这一现象背后的调查数据显示，当前大学生的就业理念日趋理性。尤其是对于那些出生于1988年后的毕业生来说，他们相对于传统的“80后”更为不够独立，相对于新兴的“90后”则更显成熟多思。面对大城市的激烈竞争、高房价和生活压力，不少“88后”已将返乡工作视为毕业后的首选。

二线城市正迅速靠拢沿海一线地区的生活水平和商务环境。粤东地区的生活成本相对较低，熟悉的人文环境和众多的市场机会成为吸引他们返乡的重要因素。与此专家指出，“返乡潮”反映出新一代大学生的就业理念更加理性。随着小城市和农村的发展机会日益增多，回乡工作的生活成本和家庭感情成本支出都会减少。

许多高校毕业生更倾向于前往二三线城市发展，看重那里的良好生活环境、较慢的生活节奏等因素。专家表示，二线城市能提供更好的发展空间。对于那些厌倦了竞争激烈的大城市生活、渴望实现自我价值的毕业生来说，二三线城市无疑是一个理想的选择。在这里，他们更容易积累工作经验、提升个人能力，并在合适的时机获得更多上升机会和空间。专家指出，“宁做鸡头，勿做凤尾”的传统思维影响了许多大学生的选择。不少毕业生在一线城市奋斗一段时间后，会选择回流至二线城市发展。因为广大中小城市对白领阶层有更大的需求，大学生们在这里更容易为社会作出贡献、实现自我价值。

随着“85后”与“90后”就业观的转变，就业市场也发生了变化。华南师范大学学工部部长胡庭胜表示，现在经济发达地区的人才趋于饱和，而二三线城市的人才需求量正在急剧增加。随着就业市场的变化，“85后”、“90后”毕业生们的就业观念也初步显现变化。他们更加注重实际、更加理性地看待就业问题。欠发达地区的积极人才引进措施也吸引了大批大学生回流。这种变化促使他们的就业更加合理化，先就业后发展的观念已经越来越明显。