在职场，总有一些人说话做事不招待见……

在我们日常的工作与生活中，总有那么一些人，他们说话时语气平常，话题也看似普通，然而每当他们的言语落在我们耳中，总让人感觉不太舒服，产生反驳的冲动或者想要发火。对于这样的人，如果用徐州话来形容，就是“说话做事不喜欢人”。今天，就让我们一同职场中那些最不招人待见的人与言论。

不得不提的是职场上的“开屏孔雀”。这类人总是自我感觉过于良好，不论何时何地，都喜欢炫耀自己的丰功伟绩。在他们看来，所有的事情都是自己做得最好，地球仿佛离开了他们就无法运转。这样的行为往往会让人感到疲惫和厌烦。

接下来是爱占便宜、不喜欢分享的人。这类人总是舍不得付出，只想着占别人的便宜。不管是工作中还是生活中，他们总是想从中捞取好处，却不愿分享自己的成果和帮助他人。这种自私的行为往往让人瞧不起。

还有一类爱拍马屁的同事也不受欢迎。他们往往不喜欢与下属或同级同事打交道，而是选择攀附权力高峰。在他们看来，只有抓住关键人物，才有可能平步青云。然而这种行为背后往往缺乏真正的友情和尊重。

干点活就满腹牢骚的同事也是让人头疼的存在。他们总是抱怨不停，对任何任务都持消极态度。这种消极情绪很容易影响到整个团队的氛围和工作效率。

职场中除了行为方式让人难以接受外，一些言论也让人心生厌恶。比如：“那不是我的工作”、“这不公平”、“这是不可能的/我无能为力”、“等会再说/明天再说/以后再说”以及直接攻击他人的言论如“你真蠢、你真懒、你的工作糟透了”。这些负面言论往往会破坏团队的凝聚力和工作效率。

对此，英才出国打工顾问表示：我们不应该成为人人避而远之的榴莲。职场是一个团队环境，每个人都是团队中的一员，而且是很重要的一员。每个人都有自己的价值，我们不必妄自菲薄，也不应妄自尊大。我们所能做的，就是努力做好自己的本职工作，不给别人带来麻烦，不让人嫌弃。保持积极的心态和正面的态度，才能更好地融入团队，实现个人价值。当我们学会尊重他人、分享成果、积极面对挑战时，就已经很棒了。