面试的5大陷阱

面试，对于每一位应聘者而言，都是一次自我展示与心理博弈的过程。在这场较量中，能否洞悉主考官的言外之意，并用巧妙的回答拉近与主考官的距离，成为赢得胜利的关键。

面对主考官精心设计的“陷阱”，每一个问题都不是简单的对与错。背后所隐藏的，是对你思维模式、心理特征、商业判断及商业道德素质的深入考察。如何应对，既考验你的智慧，也考验你的心态。

当被问及“你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？”时，不必过于炫耀自己的成绩。一个合适的回答应该是在大家的帮助下，曾经共同完成了某个项目或任务。这样的回答既显示了自己的积极主动，也体现了团队协作的精神，同时表明自己尊重团队中每一个人的贡献。

面对如“如果您作为财务经理，如果总经理要求您1年之内逃税100万元，您会怎么做？”这类问题时，应坚决表达自己的商业道德立场。可以这样回答：“我确信贵公司不会要求员工做出违法乱纪的行为。如果我必须面对这样的要求，我会选择辞职。因为诚信始终是我的做人原则。”这样既能表达出自己的原则性，也展现了对企业的信任。

当被问及关于学业成绩的问题时，如“我上学那会儿某功课经常不及格，我发现你这门功课好像也学得不太好”，要正视问题但不推卸责任。可以回答：“虽然我这门课成绩不太好，但我始终相信这不会成为我工作的障碍。我会尽力克服任何困难。”这样既能表现出自信，也能展现出解决问题的态度。

面对“你何时能来上班？”这样的问题，不要急于给出肯定的答复。因为这可能不仅仅是询问你的时间安排，更是在考察你的责任心和交接工作的能力。可以回答：“我会尽快处理好原单位的工作交接，然后按时前来报到。”这样既表现出责任心，也展现出对工作的重视。

当面对主考官的拒绝时，如“真对不起，我们不能录用你！”不必气馁或失去信心。微笑地面对挑战，展现出自己的韧性和智慧。因为真正的智者，在任何情况下都应该保持智慧与谦和的微笑。

面试中的每一个问题都是一次深入了解自己的机会。保持冷静、客观、积极的态度，用智慧去应对每一个问题，用真诚去展现自己，相信每一个应聘者都能在这场较量中找到自己的优势，赢得属于自己的胜利。