菜鸟白领职场要戒掉学生气

刚步入职场的小职员们，初出茅庐，满怀期待地迎接新的职场生活。但请注意，校园里那些快乐而单纯的习惯，如果不加以调整，可能会在职场上成为阻碍你前行的陷阱。

习惯一：想法单纯

在校园生活中，单纯的想法让我们过得轻松快乐。职场并非校园，其中的复杂程度和潜规则远超我们的想象。以安宁为例，她拥有一份看上去不错的工作，但她忽略了职场的复杂性和现实的残酷性。尽管她努力工作并展现能力，却因为过于单纯的想法而未能升职加薪。她未能理解职场中的复杂人际关系和潜规则，只是单纯地相信付出就会有回报。职场中的升职加薪并非简单的付出与回报对等，而是涉及到诸多复杂因素，如公司内部的、人际关系、规则等。初入职场的小职员们需要更加成熟和深沉，学会适应职场的复杂性和现实性。

习惯二：不懂深沉

在校园生活中，我们习惯于和朋友分享喜怒哀乐，心里有什么就会说出来。在职场中，过度的分享和不懂深沉可能会带来麻烦。萍萍的经历就是一个很好的例子。她因为捡起地上的废纸片而获得了老板的赏识，并被提拔为秘书。她过于开心地宣布自己升迁的原因，导致同事们对她产生嫉妒和不满。如果她能够更深沉地处理这件事，保持低调和神秘感，也许能够更好地树立威严。在办公室中，即使是以前的朋友，也不能说得太多，言多必失。

初入职场的小职员们需要学会适应职场的复杂性和现实性。不仅要努力工作，还要学会处理人际关系、理解职场规则、保持低调和神秘感。只有这样，才能更好地适应职场生活，实现自己的职业发展目标。

职场是一个充满竞争和挑战的地方，需要我们保持谨慎和成熟。初入职场的小职员们需要学会适应职场的复杂性和现实性，调整自己的习惯和心态，以更好地面对职场挑战。也要保持自己的独立思考和判断力，不断学习和成长，为自己的职业发展打下坚实的基础。习惯三：越级报告

在校园生活中，我们很少感受到“级别”的严格界限。无论是与班长、辅导员还是系主任沟通，都可以直接进行。职场中的Office却有其独特的规则。

以李艳的经历为例，她毕业于一所著名服装设计学院的服装设计专业，思维活跃，构思新颖。每位教过她的老师都对她寄予厚望，认为她必将创作出许多杰出作品。

毕业后，李艳进入了一家大型服装公司，被其高薪和强大的设计团队所吸引。她很快发现这里的工作并不像她想象的那么简单。同事们多特立独行，沟通困难，设计过程中更是如此。更让李艳难以接受的是，她的部门主管赵原不仅专业水平欠佳，而且人品不正，经常借故训斥下属，对上司却奴颜媚骨。

尽管心中有所不满，李艳仍试图适应这里的环境。接下来发生的事情让她再也无法忍受。一天，她将自己的设计样稿交给赵原，希望得到一些建议。不料赵原却将这份设计样稿据为己有，并直接呈给了老板。得知真相后，李艳愤怒难抑，直接去找赵原质问。赵原却回答：“我之所以对老板说这是我的设计样稿，是因为这样更容易被采纳。”李艳回应：“好，我就去确认一下老板是不是这么没水准的人。”接着，她愤然前往老板办公室。老板听她讲述完事情经过后，并未责怪赵原，反而对李艳说：“我知道你的设计构思很出色。你应该学会尊重你的部门主管。”李艳听后顿时愣住了，难道反而是自己错了吗？

点评：在职场中，“越级报告”可能会适得其反。尽管我们有时会遇到不称职的直接领导或遭遇不公待遇，但越级报告并非解决问题的最佳方式。在未得到上级明确支持前，最好先与直属领导沟通。即使你有充分理由和证据去指责上级的决策或行为，也要谨慎行事。因为在你眼中，“上级”所提拔的“直接领导”也许正是他有意栽培的对象。在Office里，我们应保持冷静和理智，学会在合适的时机和场合展示自己的能力和价值。当遇到问题时，不妨先尝试与直属领导沟通解决，寻求共同解决方案。这样不仅能避免不必要的冲突，还能更好地展示自己的职业素养和能力。