白领跳槽都去了哪儿？2016白领春季跳槽指数分析

春天来临，万物复苏，许多沉寂一个冬天的职场人也开始跃跃欲试，渴望在职业生涯上有所改变。跳槽大军也开始逐渐集结，徐州英才网统计数据显示，春季白领跳槽同比呈现上升趋势。

在这个跳槽的热潮中，销售行业无疑是跳槽最活跃的行业之一，占比超过三成。紧随其后的是财会行业和互联网行业。销售行业的跳槽者大多是寻求更好的发展机遇和薪资待遇；财会行业则是因为企业对于专业技能的需求日益增加，促使从业者不断提升自我以适应市场需求；而互联网行业的学习压力大，从业者需要紧跟发展步伐，因此跳槽也较为频繁。

在白领跳槽者的年龄分布上，我们发现年轻一代的职场人更加敢于尝试和挑战自我。其中，22~24岁的90后和27~30岁的80后尤为突出。他们寻求跳槽的原因各不相同，有的是为了发挥创新优势，为企业注入新鲜血液；有的是希望在生育前拼一把事业高峰，给孩子创造更好的环境；还有的是因为企业无法提供更好的晋升渠道而选择跳槽谋求更大的发展机会。高学历人才如本科生和大专生的跳槽活跃度也较高，这可能与他们对未来职业发展的期待和企业需求有关。而硕士学历的职场人相对更加稳定。

随着时代的发展，职场竞争日益激烈，跳槽已成为许多职场人实现自我价值和发展的重要途径之一。在决定是否跳槽时，职场人需要综合考虑自身的兴趣、职业规划、市场需求等多个因素。企业也需要关注员工的职业发展需求，为他们提供更多的晋升机会和发展空间，以留住人才。只有这样，才能实现企业和员工的共同发展，共同创造更加美好的未来。在这个春天里，让我们一起期待职场人的新起点和新征程！