招66万求职者50万 河南二季度人才求大于供

昨日，省职业介绍服务中心发布了我省第二季度劳动力市场的职业供求状况分析报告。在这个充满活力的季度里，企业通过职业介绍机构为我们提供了多达66万4千余个就业岗位，而走进职业介绍机构登记的求职者人数也达到了惊人的50万8千余人次。显然，需求大于供给，就业形势十分严峻。

报告揭示了一个引人注目的现象：从行业需求来看，制造业和批发零售业依旧在人才需求上占据主导地位，占比高达22.32%和17.90%。而在居民服务、其他服务业以及住宿和餐饮等行业，其用人需求亦不可忽视，占据了市场的重要位置。尤其值得一提的是商业和服务业人员的用人需求，人数占据了总需求的近三分之一，令人瞩目。

然而在这个五彩斑斓的就业画卷中，也不乏一些黯淡的角落。电力、燃气及水的生产和供应业、采矿业等行业的用人需求相对较少。这些行业或许正面临某种转型或挑战，急需注入新的活力和创新。不过这也给我们带来了新的启示：在某些看似饱和的市场中，也许隐藏着巨大的机遇和挑战。

随着高校毕业季的来临，应届毕业生的就业问题再次成为了社会关注的焦点。据了解，这些新生的职场力量已经占据了求职市场的重要地位。其中，商务和服务业成为了他们的首选岗位。这个现象背后的原因也颇为有趣：许多商务和服务业的工作如文秘、客服等门槛相对较低，为毕业生提供了一个理想的起点。他们可以以这些岗位为跳板，逐步迈向更高层次的职业发展道路。因此这些岗位不仅吸引了大量毕业生投递简历，也为职场新人提供了宝贵的实践经验和发展空间。在这一时代背景下，这种选择无疑显得明智且务实。