应届大学生想不通的求职困惑

毕业季的钟声已经敲响，对于踏入社会的应届大学生们来说，职场如同一片迷雾重重的江湖。他们，作为被赋予鲜明个性的90后，面对着近700万的同质竞争者，如何在求职的道路上拨云见日，解开心中的困惑，成为了他们亟需面对的挑战。

对于许多大学生来说，就业与择业似乎成了一场纠结的博弈。他们徘徊在职业选择的十字路口，难以决定哪条路才是通向成功的捷径。其实，就业也是一种择业，当面对职业选择的迷茫时，不妨先就业再寻找自己的兴趣所在。正如在人生的舞台上，只有走出第一步，才能逐渐看清前方的舞台布局。而徘徊只会让自己陷入无尽的迷茫，错失抓住机遇的机会。

对于没有工作经验的应届大学生来说，求职过程中的困扰也是显而易见的。招聘单位往往更倾向于有工作经验的求职者，而对于这些尚未踏入职场的大学生来说，甚至连投递简历的机会都难以获得。面对这一困境，大学生们应该在大二、大三时就未雨绸缪，积极寻找实习机会，积累实践经验。也可以将自己在校园期间组织的活动、参加的公益活动等作为工作经验，向考官展示自己在实践中获得的成长和进步。

面对求职过程中的种种困扰，应届大学生们似乎过于依赖各种证书来提升自己的竞争力。他们为了获得一纸证书，不惜花费数百甚至数千元参加各类培训。在实际求职过程中，用人单位对于这些证书似乎并不感兴趣。用人单位更看重的是应聘者的实际能力和职业素养。与其在证书上花费大量时间和精力，不如提高自己的职业素质，注重实际能力的提升，找准自己的定位。

要顺利跨越求职这道门槛，应届大学生们需要端正求职心态，积极主动地去寻找工作机会。他们需要提高自己的沟通能力，了解面试技巧和注意事项，以给用人单位留下良好的印象。他们还可以通过拓宽信息渠道，了解更多就业信息，以便更好地把握就业机会。

职场如同一片迷雾重重的江湖，对于应届大学生来说，要想在求职的道路上取得成功，必须解开心中的困惑，提高自己的实际能力和职业素养。只有这样，他们才能在职场的江湖中立足，实现自己的职业梦想。