调查：年底跳槽淡季 白领为年终奖再忍一个月

你是否在考虑跃过职业的新高峰？在年底的春风里，众多职场人士计划着在春节后的新一轮跳槽热潮中展翅高飞。实际上，根据观察，每年的年终都是职业变动的沉寂期，尤其是在深冬的11月和年末的12月。跳槽市场显得较为冷清，招聘的职位数量会减少大约三成。为何会出现这种情况呢？那是因为人们都知道辛勤工作一年，年终的奖金是辛苦钱，谁也不想轻易放弃。而招聘方也同样考虑，新春佳节即将来临，此时招聘并不划算。春节之后的两个月，才会成为跳槽和招聘的真正旺季。

这期间，“跳槽”成为了热议的话题。对于那些正计划跳槽的人来说，薪酬无疑是首要考虑的因素。现实生活的压力让职业经理人们背负着房贷、车贷、孩子教育费用等多重负担。他们希望跳槽后能在各方面有所提升，其中涨薪是必然的追求。据专家透露，跳槽后的薪资涨幅预期通常在20%左右。

对于那些正在考虑跳槽的白领们，专家们给出了忠告。他们指出，盲目跟风或者频繁跳槽是最忌讳的行为。在决定跳槽之前，应该深入了解市场情况，并结合自身实际情况进行综合考虑。准备跳槽者还需要注意保密问题。有些人在尚未找到新工作时就流露出对原公司的不满，或者在洽谈新工作时让现任公司得知，这样的行为可能会让他们失去现有的工作机会。

对于那些正在观望的职场人来说，跳槽并非简单的涨薪问题。这是一个对未来职业发展的决策过程，需要谨慎地权衡利弊得失。新的一年意味着新的机遇和挑战。春节后的职场江湖将会翻涌起新的风云，无数职业精英将在此舞台上展开新一轮的较量。你准备好接受挑战，跃上职业的新高峰了吗？让我们一起期待这场精彩的职场盛宴吧！