在徐州找工作，这几家公司绝对不能去

在徐州的新年伊始，许多职场人开始重新寻找自己的定位。从年前离职到年后求职，无论是返乡工作还是应届生的初次就业，徐州这片土地上众多的企业和工作岗位都在等待着有志之士的加入。在这个求职的过程中，我们必须要警惕一些可能会损害我们权益的不良企业。

在徐州求职，就像走在一座迷雾中的城市，每一步都要小心翼翼。有一些问题是必须要关注的，其中有一些明显的陷阱更需要我们警惕。那么哪些公司是我们绝对不能踏入的呢？今天就来给大家揭示一些不良企业的伎俩。

那些扣押身份证的公司无疑是我们的头号大忌。一些企业甚至黑厂黑中介打着制度管理的名义扣押员工的身份证。要知道，在我国，只有公安机关才有权利搜查和扣押公民身份证。任何用人单位都无法以任何理由扣押个人证件。这种行为的背后往往隐藏着对员工自由的限制和控制，遇到这样的公司，一定要果断拒绝。

那些拒绝签订劳动合同的企业我们也要警惕。在徐州，有些中小企业为了节约成本，常常忽视与劳动者签订书面劳动合同的重要性。对于这种情况，劳动者必须要坚持自己的权益，不能因小失大。签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，不签合同就等于失去了最基本的权益保障。

再来谈谈社保问题。在徐州，有些私企竟然把缴纳社保当作一种奢侈品，只有部分员工才能享受到。这种行为严重侵害了员工的基本权益。劳动者入职后，用人单位必须及时为其办理社保缴存。那些不交社保的企业，其真实目的无非是为了节省成本，而这种成本最终还是会转嫁到劳动者身上。遇到这样的企业，一定要勇敢说不。

那些随意延长试用期的企业我们也要小心应对。国家明确规定试用期最长时间不超过6个月，但在徐州，有些企业却会通过各种手段延长试用期，甚至根本不履行转正的承诺。对于这种情况，我们必须在入职前问清楚转正事宜，如果发现有违规操作，一定要坚决拒绝。

徐州的天气虽然寒冷，但我们的求职之路不能因此而变得盲目和糊涂。面对不良企业，我们要像寒冬中的战士一样勇敢捍卫自己的合法权益。求职不易，但我们不能被困难所压垮，要时刻保持警惕，明智选择，为自己的未来奋斗。