面试指导：如何与考官有“交流感”

在面试的舞台上，许多同学常常面临两大难题：回答问题时的磕磕巴巴，以及回答问题像背演讲稿一样缺乏情感。这些问题其实源于答题时缺乏“交流感”。那么，何为交流感呢？简单来说，就是把面试当作与面试官的一种沟通，而非单纯的回答问题。想象一下，和朋友聊天时的自然流畅，我们需要的，就是在面试中找回这种轻松对话的感觉。

一、思考的也要说话

许多同学在答题时喜欢先设计好每一句话，但这样并不现实。面试时并没有太多的准备时间，我们需要训练自己边想边说。在思考的过程中构建回答的大致框架，随着答题的深入，逐渐补充细节和内容。平时可以随意指定一个话题，不提前准备进行描述，逐渐增加描述的时间和维度。这种训练对于面试尤为重要，尤其是在无纸笔形式的面试中，对考生的思考能力要求更为严格。

二、语气助词，让回答更生活

在答题时，许多同学会避免使用语气助词，认为这样更显得正式。但实际上，在回答现场模拟类问题时，适当的语气助词可以让你的回答更接地气。例如，使用“小张啊，我能和你谈谈吗？”这样的表述，更能体现出沟通劝说类题目中所需要的沟通能力。同学们在答题时可以尝试更灵活地使用语气助词，让回答更富有生活气息。

三、实例开头，拉近与考官的距离

综合分析题是面试中的一大重点，很多同学在回答时会觉得自己的答案很机械化。为了增加交流感，我们可以在回答问题之前，先谈论题干所提到事情的现状，或者是身边的实例。这样的开头可以拉近与考官的距离，让我们的答案听起来更像是与考官的聊天。例如，在谈到城市开展人才争夺战的现象时，我们可以先谈谈身边的朋友因为某个城市的政策而准备迁往那个城市，然后再展开分析。

湖南出国工作网指出，面试其实就是一场与考官的沟通。如果我们能够掌握上述技巧，灵活运用，就可以让我们的答题更接地气，更能与考官形成交流。记住，面试不是背答案，而是与考官的真诚对话。

那么如何真正提升交流感呢？除了上述的技巧，还需要同学们在面试前做好充分的准备，对常见的面试问题有深入的了解和思考。平时也要多与人沟通交流，提升自己的沟通能力和表达能力。相信只要同学们认真准备，一定能在面试中展现出自己的最佳状态，赢得考官的认可。