霸气老板给员工放假近一个月 元宵节后再上班

随着春节的脚步日渐临近，不少职场人的心早已飘向远方。在南京有这样一位充满人情味的民企老总，他的举动却让员工们倍感温馨。近日，一份红头文件在网络上引发热议，南京某工程项目管理咨询有限公司的老总马志恒，竟然给员工们放了一个长达近一个月的假期！

自XXXX年XX月XX日上午领完奖金和元月份工资后，该公司员工便可以开始享受这漫长的假期，直至XX月XX日才需返工，不仅充分保证了员工与家人共度佳节的时间，更让他们有了难得的放松机会。更值得一提的是，该公司还为员工们准备了多项福利：外地员工往返路费按实报销，每人还有500元的过节费和两瓶高档黄酒，以表达公司对员工家庭的深切问候。

这位年仅39岁的老总马志恒在接受采访时表示，他的初衷很简单，那就是犒劳辛苦了一年的员工们。他深知企业的成功离不开每一位员工的辛勤付出，因此希望通过这样的方式来感谢他们。该公司虽然规模不大，但马志恒希望通过自己的努力，为员工们创造更加和谐的工作环境。于是，他做出了这个决定，并向员工们提前做出了口头承诺。在得到员工的积极响应后，他于XX月XX日正式发布了这份红头文件。

这家公司的放假消息一经传出，便引起了网友们的广泛关注。许多网友纷纷表示羡慕和赞扬，“此乃南京好老板”、“太给力了”，甚至有人高呼“求职位，随时准备上岗！”可见这位老总的做法是多么深入人心。

当一些人正在为这份长假欢呼雀跃时，也有一些人因为无法享受这样的待遇而感到失落。一些早早放假的人或许对此不以为然，他们晒出自己的放假时间表，显得颇为得意。对于那些仍然坚守在工作岗位上的人来说，他们只能默默忍受不能与家人团聚的遗憾。就像小李这样的90后姑娘，虽然春节期间不能回家与家人共度佳节，但她仍然坚守在岗位上，为了责任和担当而努力工作。

这位南京民企老总的行为无疑给人们带来了一股暖流。在这个忙碌的社会中，关爱员工、尊重员工的企业才会受到人们的尊重和喜爱。让我们为这位好老板点赞，也为那些坚守在工作岗位上的员工们点赞！希望每一位劳动者都能得到应有的尊重和关怀。