Google员工教你如何通过面试

Google台湾的业务明星张成秀，一位在Google台港担任业务总经理的女性佼佼者，近日将自己的成长历程和成功秘诀集结成书。这本书之所以备受瞩目，不仅因为作者的身份背景，更因为书中介绍了顺利通过Google面试的13大绝招。这些策略与技巧，无疑让这本书身价倍增。

张成秀女士分享的第一个绝招是尝试视频面试。对于很多人来说，电话面试中的语言障碍是一大挑战。她建议Google采用视频面试方式，这样不仅能借助表情和动作更准确地传达信息，也能让应聘者更自然地展现自己。

她还给出了其他十二个有效的面试技巧。其中，化被动为主动，提前了解面试官的情况，注重第一印象等策略都能够帮助应聘者在激烈的竞争中脱颖而出。比如，在面试前将自己的想法做成企划案，提前送给面试官，以此掌握面试的主导权。为他人设想也是一大关键，整理好资料并提前发送给面试官可以增加印象分。

值得一提的是，张成秀女士强调的“提前做好功课”这一环节。这不仅包括了解自己的应聘职位，更包括深入了解Google公司及它的产品。因为对于Google这样的科技巨头来说，了解它的文化和产品显然是成功的关键。她还提到了注意细节的重要性，比如了解Google的服务及产品，甚至在自己的个人简历上附上一张个人特色的插图等。

在面试过程中，表达感谢也是非常重要的一环。每关面谈完后，张成秀女士建议发一封电子邮件给主考官表示感谢，这不仅是一种礼貌的体现，更是纪律的表现。提前熟悉面试场地也是一大绝招。无论是公司内部的面试还是公司外部的面试地点，提前到达并熟悉环境都能为面试加分。

这些技巧和建议不仅适用于Google的面试，对于其他大型企业和公司的面试也同样具有参考价值。张成秀女士的这些经验分享，无疑为那些渴望进入优秀企业的人提供了宝贵的参考和启示。