江苏南通百万难求高级人才

南通市人事局最近发布了关于高层次创业创新人才的引进计划，面向全球招募杰出人才。这是一场英才的盛宴，旨在为南通市的产业发展注入新的活力。

在这个计划中，电子信息、新材料、新能源、生物医药、先进装备制造、化工、纺织和现代农业等八大行业成为引才的重点领域。南通市渴望引进拥有国际领先科技成果，能够推动产业结构优化，具有广阔市场开发前景的领军人才或团队。这些人才应具备在海外或省外成功的创业创新经历，并能够以带技术、带项目、带资金的形式领办创办科技型企业。

对于符合特定条件的高层次人才，申报的要求非常明确。例如，在海外学习并获得国内认可的硕士以上学位，或在国内外知名高校、研究机构或企业工作多年，具有高级职称或国际公认的执业资格，并在相关机构的关键岗位担任过管理和技术职务，取得突出业绩的人才都可以申报。年龄限制在50岁以下，且每年在本市的工作时间需要达到7个月以上。

对于市区大中型企业引进的工程技术关键人才，南通市也给予了丰厚的待遇。市财政为每位引进的关键人才(或团队)提供100万元的资金补助。这些人才应具备在国内外大型企业或知名高校(科研院所)关键技术岗位从事研发工作的经历，且其技术成果应达到一定的标准，如获得省级以上科学技术奖励并已实施产业化，或取得重大技术发明和自主知识产权等。服务年限不少于5年，或年度在企业的工作时间不少于6个月。

这是一次全球范围内的人才招募行动，无论是自主与市区企业洽谈，还是由市人事局帮助向相关企业推介或自主创业，所有符合条件的人才都有机会加入这场创新的盛宴。南通市以开放的态度和务实的行动，向世界展示其引进人才的决心和诚意。这是一场关乎未来的竞赛，南通市期待你的加入，共同开创更加辉煌的未来。