职场老员工的加薪申请范文

身为公司资深员工，面对日益增长的物价压力，每一位职场老员工都会面临薪资问题所带来的困扰。面对这样的困境，许多员工不禁要思考：是否应该提出加薪申请？这并不是倚老卖老，而是企业发展与个人成长之间所面临的现实挑战。如何巧妙地向公司提出加薪申请，成为了摆在眼前的一大难题。

为了这次申请成功，仅仅口头陈述远远不够，更需要有理有据地展示自己的实力和贡献。一份精心准备的书面述职报告至关重要。在这份报告中，应详细阐述自己对公司的实际贡献，展现自己的工作成果和价值。记住，工作努力只是加分项，而对公司做出的实际贡献才是决定性的因素。

在准备申请加薪的过程中，职场老员工还需要理性评估自己的现有薪资水平。建议与市场同行进行对比，这样才能更客观地认识到自己的价值所在，为加薪申请提供有力的依据。在报告中还可以提出对公司发展的合理化建议，展现自己对公司的关心与责任感。

下面是一份经过修改的加薪申请范文，供您参考：

尊敬的公司领导：

您好！我是自XXXX年加入公司的老员工XXX。在此，衷心感谢公司对我的关心与培养，为我提供了如此优秀的工作环境。让我迅速融入工作，与同事们共同进步。

自从加入公司以来，我始终充满激情，以高度的责任感投入到工作中。对预决算从一无所知到熟练掌握，我始终保持着对工作的热爱与专注。我还积极参加各种培训考试，如专职安全员、建造师、网络工程师等，努力提升自己的专业技能和知识水平，为公司在未来的发展做出更大的贡献。

我们所处的城市经济发展迅速，消费水平也在全国名列前茅。现有的工资水平已经无法满足我的日常生活需求，成为了我自身发展的阻碍之一。为了更好地为公司效力，也为了更好地实现个人价值，我特此向公司领导提出加薪申请。

我在此申请工资及福利提升50%。这并不是我的最终目的，而是希望通过这次加薪能够更好地激发我的工作热情，为公司创造更多的价值。我相信，只要我继续努力工作，为公司做出更多贡献，这次申请一定会得到认可和支持。

在此，我再次感谢公司领导对我的关心与培养。我期待能够与公司共同成长、共同进步。谢谢！

此致

敬礼！

申请人XXX

XXXX年XX月XX日

在这份申请中，我强调了个人对公司的实际贡献、岗位重要性以及市场薪资水平对比情况。希望通过这些内容的呈现，能够让公司领导理解并支持我的加薪申请。我也表达了自己的诚意和决心，希望能够继续为公司做出更多贡献。