四种方法解救职业人“价”“值”风波

调研数据显示，据CHR可锐职业顾问中心的研究结果显示，有相当一部分的人，大约半数，感到自己的职业生涯中缺乏激情与方向，面临职业索然无味的情况，但又不想轻易放弃现有的工作。

许多职场人士在年终考核时常常感到压力山大。他们所从事的工作既非兴趣所在，也缺乏个人成长的空间。这种境况导致他们的工作业绩下滑，年终无法向领导交上满意的答卷。对他们而言，这既是一场守住高薪高职的挑战，也是一次在工作中寻找乐趣的。他们的职业价值与个人价值正在经受考验。

CHR可锐职业顾问中心曾接触过一位名叫Sam的职业人士。Sam从事新型产品销售策划工作，从普通销售员晋升为销售经理，积累了宝贵的销售经验及。由于企业领导层的相对稳定以及内部竞争机制的不完善，Sam一直未能获得进一步的晋升机会。他先后尝试加入两家公司，但依然无法摆脱职业发展的瓶颈。一家猎头公司曾向他许诺在一家合资企业担任重要职位的机会，然而实际工作环境并未如他所愿。这家企业虽然为他提供了一倍于前的高薪，但他却发现自己在企业中的角色仅仅是用来短期内为公司招揽。他提出的关于公司体制创新的建议并未得到上级的认可。Sam徘徊在职场的十字路口，深感迷茫和困惑。于是，他选择了寻求CHR可锐职业顾问的帮助。

经过CHR可锐职业顾问专家的深入分析，他们建议Sam离开当前的公司。他们认为这家企业只是利用Sam来冲刺业绩，并不重视他的个人成长和职业竞争力的发展。当企业认为Sam没有更多的利用价值时，他可能会被边缘化，失去发展的机会。在与Sam深入交谈后，专家认为他应继续从事销售工作，因为他在销售领域已经积累了丰富的经验，无论是从业背景、职业价值观还是职业倾向性都显示出他在销售领域的优势。

CHR可锐职业顾问给Sam的建议是：在职业生涯中面对选择时，要学会果断决策。现代社会的快速发展要求我们必须迅速作出决策，犹豫不决可能会导致失败。也要对自身的职业目标有明确的认知，并考虑选择是否有利于长远发展。保持职业竞争力的关键是让自己随时保持危机感。Sam的第一次辞职是基于市场规律的明智选择，因为他在当时的环境中已经难以获得更好的发展机会。但在面对第二次选择时，他的犹豫成为了一个失误。他拥有足够的经验，应该更加果断地选择有利于自身长远发展的机会。

通过市场行情分析，CHR可锐职业顾问帮助Sam了解自己的市场价值，明确自己的薪酬范围。他们还为Sam做了充分的面试准备，最终帮助他找到了一份满意的工作和薪水。更重要的是，他们帮助Sam明确了自己在现行市场下的发展方向，让他重新找回自信和动力。通过对Sam的研究，他们发现Sam在销售领域有很大的潜力，只是之前的工作挫折让他对自己的能力和前途感到模糊和不确定。CHR可锐职业顾问的任务就是帮助Sam认清自己的优势和发展方向，助他跨入成功的大门。超越自我，提升专业，掌握未来

人生的旅途中，每个人都会有缺点，但这并不是导致失败的绝对原因。作为追求职业发展的你，想要持续享受高薪高职的待遇，就必须紧跟市场的步伐，洞察需求的变化。这时，增强专业水平能力，就显得尤为重要。

Sam的故事给我们带来了启示。CHR可锐职业顾问专家在研究Sam的职业能力结构时，发现了他自身存在的一些不足。于是，他们针对Sam的人际关系处理进行了强化训练，以完善他的专业能力，帮助他胜任新的工作挑战。

在这个过程中，我们不仅要关注自身专业能力的提升，更要不断审视自己的缺点，积极寻求改进。当我们把主动权掌握在自己手中，遇到职业发展的阻碍时，就有足够的资本去改变不利的局面，重新找到新的职业增长点。

CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为，竞争力是衡量一个人价值的唯一标准。当我们的“价值”小于“价格”时，就必须提升我们的“价值”。相互的衡量可以让我们找到既满意又具发展空间的工作目标。

我们要不断地学习、实践，增强自己的专业水平，发现自身的不足并努力改进。只有这样，我们才能在激烈的职场竞争中立于不败之地，实现自己的职业梦想。

让我们一起行动起来，不断超越自我，提升专业水平，掌握未来的职业发展主动权，创造属于自己的辉煌人生。