离职报告范文参考

员工辞职，需遵循提前30天递交辞职报告的法律要求，以正式结束与企业的劳动关系。对于如何撰写具有法律效力的离职报告，以下提供两份报告范文供参考。

范文一、主动离职申请报告

尊敬的领导：

您好！在此，我怀着十分遗憾的心情向公司正式提出离职。

自进入公司以来，我感受到了公司浓厚的文化氛围和领导的关怀。经过深思熟虑，我发现自己并不适合软件开发这项工作。为了找到更适合自己的职业方向，我决定提出离职。我理解这个决定对公司来说是一个考验，特别是在项目即将启动之际。我会确保在项目开始前，尽我所能完成所有工作，确保工作的顺利交接，不影响公司的正常运营。我也希望公司在项目安排上能够更加合理和妥当。虽然离开公司，但我会始终铭记公司的培养与关怀，祝愿公司在今后的工作中发挥优势、取得更大的成功。

此致

敬礼！

范文二、因怀孕离职报告

尊敬的领导：

您好！自20XX年加入公司以来，我在XX岗位辛勤工作，收获了丰富的知识和宝贵的经验。感谢公司为我提供的良好工作环境和机会。因个人原因，我现在已怀孕，考虑到自己的身体状况和未来规划，我决定提出离职。

在任职期间，我得到了领导和同事的关心与支持。在此，我向他们表示衷心的感谢。在离职前，我会尽我所能完成所有工作，确保工作的顺利交接，不影响公司的正常运营。我也希望公司能够继续发展壮大，取得更大的成功。在此谨向领导表达我的歉意和感谢。感谢公司在我职业生涯中的支持与培养。我将永远铭记这段经历。

以上两种离职报告的范文仅供参考，离职原因多种多样。无论原因如何，我们都应尊重离职者的决定并感谢其在公司的工作付出。希望以上范文能帮助到有需要的朋友。