颠覆与重构并存——细数“互联网+”对行业和就

“互联网+”时代：行业与就业的变革与挑战

在这个“互联网+”引领时代变革的背景下，机遇与挑战并存，新兴职业层出不穷，而传统行业则面临消失或衰落的命运。出国打工顾问将带您深入“互联网+”对行业与就业带来的冲击，让我们共同面对未来。

一、传统企业的衰落

曾经显赫一时的企业巨头，如索尼和柯达，因未能跟上时代的步伐，黯然陨落。索尼的随身听和柯达的胶卷，一度是行业的翘楚，但在数字化浪潮的冲击下，它们未能及时转型，最终走向衰败。这给我们敲响了警钟，提醒我们必须紧跟时代的步伐，否则就会被淘汰。

二、机器代替人工，就业市场的变革

牛津大学的一项研究表明，未来20年，美国702种职业中47%的职位将被机器取代。随着技术的发展，用工荒问题日益严重，许多企业开始引进先进机器生产线，代替人工。这对就业市场来说，无疑是一个巨大的冲击。未来，基础性就业岗位将逐渐减少，而对高素质、高技能的人才需求将不断增加。

三、离职潮的频发

互联网时代，信息渠道广泛，员工对企业的人力资源管理要求更高。离职原因千奇百怪，甚至有人因为宿舍没网而辞职。频繁跳槽已成为常态。这要求企业加强人力资源管理，提高员工的归属感和满意度，减少离职率。

四、创新型人才成为香饽饽

在竞争激烈的市场环境中，创新型人才成为企业竞相争夺的焦点。比尔·盖茨靠投资人才资本成为亿万富翁，这充分说明了人才投资的价值和魅力。根据调查报告，缺乏创新人才是企业创新的主要障碍之一。投资人才，才能“秒杀未来”。

在此提醒大家，一场盛大的招聘会即将来临。7月11日（周六），在徐州市彭城路与大同街交汇处的熠华天美食城负一楼主街，我们将为大家呈现一场精彩的招聘会。交通便捷，多条公交线路可达。希望大家抓住这个机会，寻找合适的工作和人才。

“互联网+”时代给我们带来了许多挑战和机遇。面对变革，我们要紧跟时代的步伐，不断提升自己的技能和素质，适应市场的需求。我们也要关注就业市场的变化，做好心理准备，迎接未来的挑战。