雀巢SMC成功面试攻略

考生A亲历了世界500强之一——著名气动元件巨头SMC(中国)有限公司的面试过程，归来后，他向学友们详细描述了这次独特的面试体验。

面试流程概览：

人事课负责人引领大家了解公司的制度、企业文化、发展历程以及用人理念，为面试者描绘出公司的大致轮廓。随后，面试者们参观了世界一流、现代化的生产设备，感受到了公司的雄厚实力。紧接着，人力资源部门和制造课负责人共同进行分组面试，专业知识笔试的内容。这是一次的互动体验，不仅是对知识的考察，更是对未来员工的全面考察。

面试现场纪实：

面试过程中，发生了几个令人印象深刻的场景。一位面试者发现简历中的错别字，主动站起来向考官说明，他认为诚实面对问题比等待别人指出更好。面对考官的质疑和拒绝，另一位考生并未气馁，而是坦诚地展示自己的情况，以实际经历证明自己的价值。面试官们通过挫折考验考生的反应和应变能力。关于公司是否要求员工从一线做起的问题也引发了考生的思考。企业强调员工从基层做起是为了让员工在实际工作中积累经验和技能，为将来的发展奠定坚实的实践基础。考生B成功获得了世界著名快速消费品巨头雀巢(中国)有限公司的录用通知。他的面试经历同样精彩纷呈。集体面试中的闲聊与自我介绍、圆桌互动中的固定座位与英文交流、即兴演讲中的临场发挥以及小组讨论中的自由讨论都让他收获颇丰。最后的一对一面试环节更是考察了他的综合素质和真实自我。企业的面试官们不仅关注候选人的专业水平，更看重其学习方法和做事方法、谈吐、语言表达能力和综合素质以及与人交流和沟通的能力。在面试过程中，候选人应该真实展示自己，因为性格是掩饰不住的。真实的展示才能获得企业的认可。参加世界500强的面试是一次宝贵的经历，不仅是对自身能力的锻炼，更是对自己未来职业发展的思考。