我国将继续提高企业养老金

主持的常务会议，在最近的一次会议上重点讨论了一项重大决策。为回馈那些为国家建设做出重要贡献的企业退休人员，决定在连续的三年，即从2008年到2010年，继续提高他们基本养老金的标准。这次提高的幅度将会超过前三年的水平。这一决策旨在进一步缓解社会上收入差距的矛盾，确保企业退休人员能够安度晚年。

这四千多万的退休人员，他们曾经为国家的发展付出过辛勤的努力。为了让这些人员得到妥善的退休待遇，一直以来高度重视他们的基本生活保障问题。从2005年开始，国家已经连续三年提高了企业退休人员的基本养老金，这一政策得到了广大退休人员和社会各界的热烈欢迎。现在，再次承诺，要求各地区和各部门按照已经获得批准的方案，迅速落实今年养老金的提高工作，确保在八月底之前将增加的养老金发放到每一位退休人员手中。

尽管国家已经连续多次提高企业退休人员的基本养老金，但他们的收入水平仍然较低。为了更进一步地解决收入差距的矛盾，决定将调整的幅度定得更高，并且将重点倾斜于有高级职称的企业退休科技人员以及退休较早、基本养老金相对较低的人员。这是一个明确的信号，关心每一位企业退休人员的福祉，愿意确保他们获得应有的待遇。

会议还强调，各地区和各相关部门必须周密部署这一政策，精心组织落实工作。要增加基金的征缴力度，加大财政投入，确保每一笔资金都能准时到位，防止新的拖欠现象出现。还需要建立并完善基本养老金的正常调整机制，积极推广企业年金和商业保险，以此形成提高企业退休人员养老保险金总体水平的长效机制。这是一个长远的计划，旨在确保企业退休人员能够享受到社会发展的红利，感受到对他们的深深关怀。