2016就业形势新变化及应对法方法

今年就业形势严峻，面临前所未有的挑战。高达765万的高校毕业生，加上700万的职校和初高中毕业生，再加上因去产能化影响的180万职工，我们不难看出今年求职市场竞争尤为激烈。虽然在努力推出就业创业政策，稳定就业形势，但现实状况仍需我们认识并应对。

让我们关注一下【2016就业新变化】。大中企业的招聘需求逐渐紧缩，更多的机会集中在小微初创企业。从英才网的几场招聘会情况来看，传统用工大户如工程机械、加工制造等的需求有所缩减，而互联网及第三产业的小微初创企业成为招聘的主力军。这也预示着未来的就业市场将更加注重创新和创业型的岗位。

岗位薪酬普涨的企业对应聘者的要求也在不断提高。今年与去年相比，薪酬普遍上涨了10%~20%，企业在招聘时更注重应聘者的经验和实操能力。即使是需求量最大的销售岗位，一些企业也开始设置经验门槛。求职者必须不断提升自己的实力，增强竞争力。

社保、旅游等福利待遇日益受到企业的重视，并逐渐完善。在徐州，大部分本土企业已经会在招聘简章中明确标注五险或五险一金，这不仅体现了企业对员工的关怀，也显示了招聘市场的日益规范化。

尽管技术人员和中高层管理者在求职市场上仍然紧缺，但随着技术的发展和人工成本的上升，“机器换人”的趋势已经显现。但机器无法完全替代人的作用，技术型人才的需求将有所增加。求职者不妨考虑跨行就业，向朝阳产业（第三产业）寻找突破。只要愿意学习，一切都不成问题。

面对这样的就业形势，我们该如何应对？在经验和能力不足时，找一个合适的企业学习比追求薪酬待遇更为重要。对于初入职场的毕业生来说，频繁跳槽可能会消耗掉积攒的人脉，因此最初几年最好稳定下来，踏实学习。用人单位更加重视的是踏实肯干、能留得住的人才。求职者应以积极的心态面对挑战，不断提升自身实力。

【招聘会预告】已经发布：3月26日（周六9:00-12:00），徐州苏海电动车城（广大家具北侧）将举办一场大型招聘会。求职者可以乘坐5、72、92、93、611路公交车到【汽配城】站下车即可到达。希望广大求职者抓住机会，积极参会，找到适合自己的工作机会。

今年就业形势严峻，但我们仍需积极面对。求职者应不断提升自身实力，增强竞争力，积极应对就业市场的变化。和企业也应继续推出更多有效的措施，为求职者提供更多的就业机会和更好的福利待遇，共同推动就业市场的发展。