2012徐州高温补贴：企业高温津贴每人至少800

近期，市人保局发出通告，宣布今年徐州企业的夏季高温津贴将按照去年既定标准发放。对于安排员工在室外露天工作或工作场所温度无法降至33℃以下的（不含33℃），企业需向每位员工支付至少800元的夏季高温津贴。津贴的具体金额是每人每月200元，持续发放4个月，即6月、7月、8月、9月。这一政策旨在保障员工在高温季节的权益与健康。

企业应当积极响应并贯彻执行这一政策，通过集体协商、签订集体合同等方式明确具体岗位工种的高温津贴发放标准。对于在非高温场所工作的员工，企业也应制定相应的津贴标准，确保公平合理。除了发放高温津贴，企业还需积极采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作，为员工创造一个舒适的工作环境。

随着高温季节的到来，企业应调整夏季高温作业的劳动和休息制度。合理安排作息时间，适当增加员工的休息时间，减少高温时段的户外作业，减轻劳动强度。这样不仅能保证生产的顺利进行，更能保障员工的身体健康和生命安全。

市劳动监察支队负责人表示，目前尚未接到员工关于高温津贴的投诉。为了保障企业职工的安全和身体健康，市劳动监察支队已针对劳动密集型的行业展开高温专项检查行动。这些行业包括建筑业、餐饮服务业、纺织服装加工业等。检查的重点将放在企业是否建立健全夏季高温津贴支付制度，以及露天作业员工的工作时间、工资支付情况，还包括对女职工和未成年工的特殊保护。

此次专项检查行动旨在督促企业落实夏季防暑降温措施，保障员工的合法权益。也希望通过社会各界的共同参与和监督，推动企业积极履行社会责任，关注员工的健康和福祉。