涨工资要考1.8万道题 你能否“一站到底”

加薪之路并非坦途，犹如一场知识与能力的荆棘赛跑。近日，一家物流公司给其员工带来了一份特殊的挑战：他们需要完成1.8万道题目，只有通过考核才能获得涨薪的机会。这一举措仿佛让人回到了答题类益智节目“一站到底”的现场，引发了网友们的热议。

据了解，这家公司的库除了涵盖物流行业的专业知识外，还广泛涉及物理、历史、经济、民生、乃至体育等多个领域。就像现在的热门答题节目一样，员工们需要全面而深入地掌握各种知识，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

杨先生，这家中日合资公司在汉分公司的中层管理人员，对这次考试记忆犹新。每年六月，公司都会为员工涨工龄工资。但今年，涨工资的前提是要通过这场大型考试。当杨先生得知这个消息时，他和他的妻子并没有过多在意，认为只是一场普通的考试。

“五一”期间，当题库下发到员工手中时，杨先生和其他员工们都震惊了。面对1.8万道选择题，他们发现除了大部分与行业、企业相关的题目外，还有许多涉及生活各领域的知识。这些题目既考验他们的专业知识，又考验他们的综合素质。

熊小姐看到这些题目后甚至调侃道：“难道老板看‘一站到底’看得有点魔障了？”但杨先生表示，公司高层对此是认真的。他们坚信，一个优秀的管理人员必须是复合型人才，而且这一做法已经上海总公司的实践中得到验证，现在正逐步推广到各地的分公司。

考试即将在下周末进行，形式类似于考交规，每位员工都将有一台电脑进行随机抽取的100道题目考试。总分100分，60分及格，答题时间为90分钟。杨先生现在每天都忙着复习，甚至顾不上照顾孩子。

网友们对此也纷纷发表评论，有的表示担忧，有的则持乐观态度。虽然有人觉得这些题目很难，但也有很多人认为这是提升自己知识量的好机会。

这场加薪考试虽然充满挑战，但也让人们意识到知识的重要性。只有全面掌握知识，才能在激烈的竞争中“一站到底”，赢得加薪的机会。让我们继续努力吧！谁说这不是对自己知识量的一种提升呢？说不定哪一天，你的知识就会派上用场。