国务院常务会议：落实带薪休假 推动旅游业发展

休假制度的现实困境与未来的希望

在劳动者的世界里，带薪休假制度仿佛成了一个遥不可及的梦想。尽管有明文规定，却常常被现实的种种因素所压制，无法实现其应有的价值。这种境况让许多劳动者对其产生了怀疑，甚至在内心将其“封杀”。常务会议上，李克强的发言，为我们指明了方向，呼吁全面落实职工带薪休假制度，以此助推旅游产业的改革发展。

旅游业的发展已然成为现代服务的热点话题，其所带来的巨大带动作用显而易见。为了顺应人民群众消费升级和产业结构调整的必然趋势，我们必须加快旅游业改革发展。这不仅有助于扩大就业、增加收入，更能助力中西部和贫困地区脱贫致富。对于经济的平稳增长和生态环境的改善也具有积极的意义。

为了推动旅游业实现更大的发展，我们需要采取一系列切实有效的措施。要依靠改革开放增强旅游业的发展动力。我们要全面开放旅游市场，引入社会资本，深化对外合资合作，提升旅游业整体水平。减少行政审批，加大政策扶持，为旅游企业做大做强创造良好环境。

优化旅游发展软硬环境是关键。我们需要加大对旅游基础设施、公共服务和人才培养等方面的投入。加强旅游市场监管，坚决打击乱涨价、“黑导游”和强迫消费等不法行为，保障游客的合法权益。

提升旅游产品品质和内涵是旅游业的生命线。我们应当大力开发老年、民俗、养生、医疗旅游等多元化产品，满足不同层次、不同需求的游客。全面落实职工带薪休假制度，让劳动者得以真正享受到休息的权利。合理安排学校寒、暑假等假期，组织丰富多彩的夏令营、冬令营、研学旅行等活动，为游客提供更为丰富的旅游体验。通过创意设计创新旅游产品，让中外游客在我们这里享受到更加便捷安全、多彩快乐的旅游之美。

让我们共同期待，在全面落实职工带薪休假制度的推动下，旅游业将迎来更加繁荣发展的明天。