入职第一天，“刷存在感”才是最重要的！

融入团队的第一天，是职场生涯的重要一步。那么，该如何展现自己的热情，又该如何把握与同事间的距离呢？让我们一同来。

一、问候与自我介绍

新的一天开始，走进办公室，与每一位同事热情打招呼，一声“早安”，一句“你好”，都是拉近距离的好方法。在部门内部做一个简短的自我介绍，记住同事们的名字，并在适当时机称呼他们的职称或年纪，展现你的细心与尊重。在路上偶遇，微笑点头示意，传递你的友好。

二、虚心请教

面对工作中的困惑，不要害怕，虚心向同事请教。一句简单的“打扰一下，请问这个问题该如何解决？”便能打开沟通的大门。同事们会很乐意帮助你，而你坦诚的态度会让他们留下深刻印象。

三、手机的使用

第一周上班时，尽量将手机放在一边，少玩。频繁低头玩手机会让你显得不专注，也容易让人误解你不够重视团队和工作。

四、共进午餐

午餐时间是与同事拉近距离的好时机。尽量和同事们一起用餐，轻松的氛围有助于你们更快地熟悉起来。找些共同话题，聊聊公司的事情，或者打听一些公司八卦。如果你不是善于言谈的人，那就做一个倾听者，听他们分享故事和经验。

五、抓住闲聊机会

与同事闲聊是了解彼此的好机会。在办公室聊天时，不妨分享一些自己的糗事，活跃气氛。下班时，与同事一起坐电梯或去停车场时也是交流的好时机。问问他们平时的生活和工作情况，展现你的关心。

六、做好本职工作

完成分内的工作是你在公司的立身之本。不要越俎代庖，但可以在职责范围内主动承担一些额外的工作，如帮忙拿快递、买饭等。这样既展现了你的热情，又保持了原则。

职场新人难免会有恐惧和不安，但只要你保持开朗、礼貌、主动的态度，勇敢地迈出第一步，你会发现同事们其实都很友好。你的热情和努力会赢得他们的尊重和认可。加油，职场新人！相信自己，你一定能够在这个大家庭中找到属于自己的一片天地。