2016公务员面试：答题要用心，考官打高分

在国考面试的舞台上，笔试的优势暂时被搁置，我们需要通过语言表达自己的思想，与考官建立真挚的交流。那么，如何才能使我们的回答触动考官的心弦，赢得他们的青睐呢？

深入了解考官是关键。兵法有云：“知己知彼，百战不殆。”考官作为经验丰富的老公务员，他们的价值观、用人观和审美观点都有其独特性。他们不仅仅是在评分，更是在寻找未来工作中的合作伙伴。我们需要理解他们的角色形象，了解他们的思考方式和评价标准。这样，我们才能有针对性地展示自己的优势，赢得他们的欣赏。

答题要简洁明了。面试题目都有其核心考察点，就像是一把钥匙对应一把锁。我们需要敏锐地捕捉到这些关键点，并深入透彻地理解其背后的含义。在回答问题时，要直接、有力，避免绕弯子。我们的回答要符合公务员的语言风格，展现出一定的理论素养。这样，我们才能与考官产生共鸣，赢得他们的肯定和认可。

实练是提升面试能力的重要途径。面试就是实战，是解决问题的工作场景还原。我们在练习面试题时，要养成简约的风格，善于化繁为简。不要过于追求华丽的词藻，简约才是最美的。我们要进入角色，把自己当成新公务员，向领导汇报自己的工作思路和方法。这样，我们的回答才能贴近实际，让考官感受到我们的工作能力和潜力。

国考面试需要我们全面了解和把握公务员的实际工作场景。这不仅仅是对理论知识的考察，更是对我们实际工作能力的考察。我们需要通过不断的学习和练习，提高自己的答题能力。只有这样，我们才能在面试中与考官“走心”，脱颖而出，拔得头筹。

国考面试是一场与未来工作场景的模拟对话。我们需要深入了解考官、简洁答题、实练以及全面把握公务员的实际工作场景。只有这样，我们才能在面试中展现自己的优势和能力，赢得考官的青睐。