大学生求职：你的职业规划是什么

面对当前求职市场的多变与竞争，对于即将走出校园的2013届毕业生来说，求职之路无疑更加充满挑战。在这股“渔夫”式的就业浪潮中，经验不再是绝对的硬道理，思路决定出路，选择决定未来。那么，作为正在求职的大学生，你的职业规划究竟是什么呢？徐州招聘网提醒广大求职者，要想顺利就业，必须立足自身实际，找准定位，结合实际着眼未来发展。

当面对面试官的提问：“你的职业规划是什么？对自己未来五年的计划是怎样的？”这样的问题时，求职者需要认真考虑并给出一个策略性的回答。这个问题的背后，是面试官想了解求职者的求职动机以及对自己中长期职业发展的思考。你需要传递给面试官的信息是：

1. 你是有备而来的。对自己未来的职业规划有着清晰的认知，每一次的求职都是经过深思熟虑，而非随意海投的结果。

2. 你可以表明自己的优势，展示自己与岗位的匹配度，体现出自己是这份工作的最佳人选。

3. 你有着良好的职业规划，清晰地知道未来三到五年的目标和方向，展示出自己的稳定性以及对企业的价值。

让我们来看一个案例：Viola金融专业毕业后，频繁更换工作，最终发现职业规划的缺失导致了其不断跳槽。这只是一个缩影，如今“跳蚤族”正在不断壮大。当个人拥有清晰的职业规划时，他会明确自己的方向和目标，知道如何取舍，让职业发展稳步前进。对于大学生来说，明确职业规划至关重要。

那么，如何制定职业规划呢？建议遵循以下五要点：

一、听从心的召唤。在评估自己的能力、特长和专业方向后，跟随内心的选择。不要被物质条件、社会评价或攀比心态所影响，让心为你指引方向。

二、寻找优质的职业导师。职业生涯漫长，职场经验的累积不可或缺。寻找职业导师为你解读职场发展的规律，可以避免走弯路，更好地完成职业规划。

三、走好职场第一步。职场的第一步是职业规划中的重要一环。要理性分析公司、行业、岗位的优势劣势，选择适合自己的发展方向。走对了第一步，即使遇到挫折也能坚持下去。

四、职业发展要有大目标。将个人价值和社会责任融入职业规划中，让职业目标具有更深远的意义。职业目标可以分为短期、中期和长期来完成，确保每一步都朝着大目标前进。

五、在调整中完善职业规划。职业规划需要随着发展阶段做出相应调整甚至改变。但发展的宗旨始终不变——通过职业发展的机会体现个人价值并为社会做出贡献。

职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是需要切合实际、可行并分阶段完成。只有制定出适合自己的职业规划并坚定执行，才能在求职市场中脱颖而出并实现职业发展的顺利过渡。