毕业在即 应届生求职渐入高峰期

随着毕业的钟声逐渐敲响，实习生们也在倒数着他们的实习期结束的日子。真正的学校生活已经不多，而那一场早已蓄势待发的求职大战即将拉开序幕。面对即将到来的“金三银四”，我们见证了那些早早准备好的应届生们踏上了求职的征程，希望在求职的高峰期之前为自己找到一份满意的工作。此刻，我们见证了2014届毕业生求职的热潮正在涌动。

面对逐年攀升的毕业生人数，就业形势愈发严峻。对于那些经验丰富的求职者以及往届毕业生来说，在校生想要在求职市场上脱颖而出并非易事。于是，不少明智的应届生选择了错开求职高峰期应聘，早早开始准备。随着寒假的脚步临近，实习期的结束，将迎来一个充裕的求职期。在寒假过后，三到四月是求职的黄金时段，这也是应届生求职的最佳选择。

毕业生求职，宜早不宜晚。早行动一步，就多一份把握。找工作并不是一件轻松的事情，早做准备才能让自己在求职的道路上更加从容。即使面对接连不断的拒绝，也能有时间进行自我调整，避免在求职高峰期时陷入困境。实习期间的应届生分为两种情况：学校统一安排实习或是自行联系单位实习。这两种方式在实习过程中都不宜投入过多的精力去求职。毕竟，求职需要投入大量的时间和精力，而在实习期间请假并非易事。若表现不佳或给老师留下负面印象，实习报告的成绩将受到影响。

年后是求职跳槽的高峰期，这段时间内应届生求职往往会面临激烈的竞争和经验的缺失。毕业生们不应等到毕业后再开始求职，那样会失去很多机会。为了避免一毕业就失业的尴尬局面，现在就必须准备好资料，提前进入求职状态。

对于应届毕业生来说，每年的1月至4月是求职的最佳时期。此时论文工作刚刚展开，没有其他繁杂的事情干扰，有足够的精力去求职。等到过了4月，实习、论文提交、论文答辩、毕业材料整理等事务将接踵而至，占用大量时间。而现在的三个月时间足够你去适应职场环境了。因此抓住这个黄金时期去求职吧！为自己未来的职业生涯打下坚实的基础！