毕业生求职要做好“被挑刺”的准备

面对当前严峻的就业环境，毕业生面临的挑战日益增多。随着毕业生人数的激增和招聘岗位的减少，用人单位的挑选也变得越来越挑剔。在这个双向选择的过程中，求职者需要应对各种挑剔和考验，为此，做好充分的求职前准备显得尤为重要。

学历、经验和能力成为了用人单位挑刺的三大重点。不少用人单位在招聘时会明确标出对学历的要求，甚至有些用人单位在招聘简章中直接注明只接受“985”、“211”等高校的毕业生。面对这样的学历限制，求职者不能因此气馁，要给自己打足气，做好充分的准备，不要因为一时的挫折而放弃求职的机会。

缺乏经验是许多毕业生的通病，面对这一问题，许多毕业生选择将目光投向要求相对较低的企业。这些企业同样会进行筛选，缺乏竞争力的求职者可能会被淘汰。毕业生应该注重积累实践经验，通过实习、兼职等方式来提升自己的竞争力。

在校期间的专业课程也是体现个人能力的关键。对于用人单位来说，他们希望招聘的人才能够迅速适应岗位需求，因此会注重求职者的专业能力。专业选修课同样重要，动手能力强、专业技能突出的求职者更有可能获得用人单位的青睐。

面对用人单位的挑剔，求职者应该保持冷静，做好心理准备。在求职过程中遇到挫折是常有的事，不能因为一时的意气用事而错过其他的好机会。求职者应该时刻提醒自己放轻松，保持心态平和。面试不过关可以重新寻找合适的单位，但不要因为情绪激动而影响后续的表现。

为了应对即将到来的挑剔，求职者应该充分准备。除了提升自己的学历、经验和能力外，还应该关注招聘信息的时效性，及时获取的招聘信息。求职者还可以通过拓宽自己的人脉圈，与行业内的人士建立联系，了解行业的动态和求职技巧。

求职是一个双向选择的过程，毕业生需要面对用人单位的挑剔。但只要做好充分的准备，保持冷静和乐观的心态，相信每一个优秀的求职者都能找到适合自己的岗位。