聪明的职场人才不会这么发朋友圈……

微信朋友圈已经成为现代生活中不可或缺的一部分，特别是在职场人士中更是如此。不少人喜欢在这里分享生活的点滴，展示自我风采。职场人在发朋友圈时，必须谨慎行事，避免不当行为给自己带来不必要的麻烦。

朋友圈是每个人的“小舞台”，无论是想说的还是不想说的，都会展示在朋友面前。对于职场人来说，朋友圈绝不是随意发泄情绪、炫耀财富的场所。过分晒幸福和财富可能会刺激同事，甚至得罪上司。若不能正确把握发朋友圈的尺度，那么或许安静的旁观更为明智。

切忌在朋友圈过分晒幸福和财富。小冉就是一个活生生的例子。她喜欢在朋友圈晒幸福，虽然得到了同事的点赞和虚荣心的满足，但当公司效益不佳需要裁员时，她的炫耀却成了职场道路上的绊脚石。职场人在朋友圈中应该保持低调，避免过分炫耀。

转发负面情绪也是职场人在发朋友圈时需要避免的禁忌之一。大海作为公司主管，性格直爽，经常在朋友圈转发辛辣时评文章并配上自己鲜明的观点。一次转发的时评文章却让他被“发配边疆”。职场人在发朋友圈时应该避免转发过于尖锐、带有负面情绪的文章，以免给自己带来不必要的麻烦。

职场人也不应该把朋友圈当成“致富之地”。一位热心助人的大姐加入了微商大军后，在朋友圈开始卖化妆品。原本同事出于信任会帮她买产品，然而她所卖的一款化妆品价格昂贵且质量不佳，让大家觉得她赚“黑心钱”，最终导致被同事疏远，甚至被领导侧面调查工作日志，面临被辞退的风险。

想要打造高质量的朋友圈，职场人需要少发情绪类信息，避免给人造成矫情、脆弱的印象。多分享正能量、阳光的信息，让自己在朋友圈中展现出积极向上的形象。这样不仅能提升个人魅力，还能让职场道路更加顺畅。

职场人在发朋友圈时需要谨慎行事，避免炫耀、转发负面情绪等行为。只有把握好正确的发朋友圈姿势，才能让自己在职场中更加得心应手。