杜拉拉变身“红宝书” 职业倦怠恐提前来临

大学生过早涉足职场，可能会让职业倦怠提前来临。对于那些即将步入职场的大学生来说，他们正在经历着一种别样的生活状态，如同杜拉拉一样，面临着外企职场的挑战和机遇。杜拉拉是一个没有背景、没有太多心计且受过良好教育的本科姑娘，她在一家外企担任人事行政经理的职位。近期，一位大四学生王威，在一家外企实习过程中体验到了杜拉拉升职过程中的种种经历。他向我们讲述了实习生的故事，这些故事如同《杜拉拉升职记》中的情节一样，充满了挑战和机遇。王威认为，《杜拉拉升职记》为他提供了宝贵的职场经验。尽管刚开始实习时面临着外企复杂的工作环境和无休止的加班的困扰，但他逐渐发现，通过学习和修炼职场技能，可以更好地适应职场环境。在实习过程中，王威发现职场中存在着激烈的竞争和斗争，实习生们都在争夺一个正式员工的名额。他从杜拉拉身上学到了修炼和斗争的重要性。修炼不仅包括外表的改变，更重要的是内涵的提升。王威摒弃了大学生时代的稚气，开始注重自己的外表和言行举止。他摒弃了娃娃衫和牛仔裤，代之以休闲款正装；待人处事一改篮球场上呼风唤雨的女侠做派，变得更加成熟稳重。他还学会了如何与同事和上司沟通。他明白到只要做好自己的本职工作并遵守职场规则就能得到老板的认可。在与同事相处方面，他学会了参加集体活动以增加良性进程，并通过这种方式逐渐赢得了同事们的友善。《杜拉拉升职记》还教会了他如何应对职场中的潜规则和挑战。这些宝贵的经验是学校无法教授的。虽然王威还未正式签约成为正式员工但他已经对未来充满信心他相信通过这场初入职场的修炼与斗争他将成为最终的赢家。杜拉拉的故事不仅在白领中广受欢迎在大学校园中也成为了一本红宝书。许多大学生意识到了解未来的工作环境和规则对于找工作至关重要。《杜拉拉升职记》作者李可也曾给北大学生写信分享职场经验进一步证明了这本书对于大学生来说具有极高的参考价值。因此无论是即将步入职场的大学生还是已经在职场摸爬滚打的白领都可以从杜拉拉的故事中学到宝贵的职场经验和应对策略。这封信在校园内掀起了一股热潮，被众多大学生在知名社交网站上分享和转载。《杜拉拉升职记》中的职业指导建议，如徐毅所读的那样，深入触及了现实定位、行业选择、行业规则等关键话题，引起了即将步入社会的大学生的强烈共鸣。

杜拉拉的角色为大学生们提供了关于求职和择业的中肯建议。她的观点被吴俊，一位北京大学文科专业的研究生，所接受并实践。吴俊签约了一家大型石油跨国公司的销售岗位，深受杜拉拉的影响，他坚信销售是带来丰厚收益和众多晋升机会的职业。他提到，“超过70%的CEO出身销售，这是杜拉拉给我的五大理由之一。”

《杜拉拉升职记》中的原生态阐释，特别是外企职场规则和岗位的内容，对于想要进入外企工作的学生们来说，无疑是一盏指路明灯。在卓越亚马逊的购录调查中，这部小说在当代大学生中名列第二，显示了它在校园中的广泛影响力。

尽管杜拉拉式的职场智慧在校园中风靡，但也有一些家长对此持有不同意见。罗女士担心孩子过早进入职场状态会导致学业受影响，过早累积实习资本可能会使大学时光被缩短，学业水平大打折扣。在她看来，大学并非职业学校，学生的主要任务仍是学习。

与此相反，许多职场“过来人”则鼓励在校学生多实习、多了解职场规则。他们认为，没有实习经历和对行业不了解的毕业生在就业和工作适应过程中可能会处于不利地位。潘慧慧，一个从浙江大学毕业后进入地产行业做HR的人直言不讳地说，“公司的HR不会喜欢没有做好准备的人。”

就业压力和对未来职场的高期望像两座大山一样压在尚未就业的学生身上。尚未毕业的学生已经开始感受到这种压力，焦虑情绪已从高年级向低年级蔓延。而那些过早进入“职场状态”的学生则可能会出现职场倦怠的问题。一个毕业生在某社交网站上的签名状态引起了人们的共鸣：“实习三个月下来，每天都很累，不想工作，甚至开始期待退休。”这一问题值得我们深思。在追求职业成功的我们也需要关注如何保持身心健康，避免过早的职场倦怠。