2015北京公务员面试技巧：如何在气场上先声夺人

公务员面试：气场的修炼与知识储备的重要性

近年来，公务员成为炙手可热的职业，竞争尤为激烈。在争夺这一职位的过程中，除了拥有扎实的专业知识和出色的能力外，面试时的表现也至关重要。面试不仅仅是与考官交流，更是展现自我气场和自信、阳光形象的关键时刻。在公务员面试中，气场和知识储备往往成为考生的两大弱点。接下来，我们将深入这两个问题，并给出相应的改进方法。

一、存在问题：气场文弱，感情平淡

在面试过程中，有些考生因为过于紧张或过于看重结果，气场文弱，感情平淡。他们可能小动作频繁，语言表达缺乏底气，口头语较多且不流畅。例如，频繁使用口头禅“嗯”、“额”，不断重复语言，眨眼频繁等。这些问题都会影响考生的表现，给考官留下不自信、不专业的印象。

二、改进方法：提升气场，展现自信

气场太弱是面试考场中的一大禁忌。考生需要在备考过程中从心理、知识储备等多个方面进行提升。学会自我调节，克服紧张情绪。正确认识自己的优点与不足，并加以改进。保持谨慎而乐观的态度，做好当下该做的准备。在面试过程中，对考官既要尊重又要平视，以减轻心理压力。

为了培养自己的气势，考生可以通过大声朗读富有激情的文章来锻炼。言语要付诸情感，抑扬顿挫的感觉可以大大提升我们在言语上的气势。注意避免使用一些过于刻板的言语，尽可能用一些比较自然的语言，避免给考官产生千篇一律的感觉。

三、知识储备不足：平时积累，注重思维训练

知识储备是面试中另一大问题。有些考生因为知识储备不足，回答问题时思维混乱、逻辑性不强，缺乏对社会现象、政策的了解。在平时备考过程中，考生需要注意积累知识，关注本省区和本地新闻，留心与所报岗位相关的专业知识内容。可以通过上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验。注重思维方法的训练，提高思维能力，尤其是思维。

公务员面试中，气场和知识储备都是至关重要的。考生需要通过平时的努力和积累，提升自己的气场和知识储备，以在面试中展现自信、阳光的形象，赢得面试成功的先机。