江苏-今年将组织开发2万个高校毕业生就业见习岗

近两年，就业形势愈发严峻，高校毕业生求职就业问题已然成为全社会关注的焦点。为了助力青年才俊顺利步入职场，我省及中央各大部门积极展开行动，千方百计促进高校毕业生就业。近日，从全省人力资源和社会保障工作会议上传来喜讯：今年我省将全新推出2万个高校毕业生就业见习岗位，旨在鼓励引导高校毕业生自主创业，确保总体就业率不低于90%。

一、加强引导，扩大就业见习范围。我们将从三个方面入手，全面做好政策解读和引导工作。通过网站、报纸和HR经理俱乐部公共平台等渠道，广泛宣传见习基地申报程序和高校毕业生见习报名流程，及时发布的见习基地及其岗位信息。以“人力资源服务进千企”活动为平台，深入企业宣传高校毕业生就业见习政策，鼓励更多企业建立就业见习基地。将加大在高校中的就业见习宣传力度，引导高校毕业生形成先就业、后择业的理念，积极组织应届高校毕业生参与见习活动。

二、精心组织，严格审核流程。在组织实施过程中，我们将严格审核申报企业的规模和人数，确保见习基地的质量。对于不符合条件的企业，我们将坚决不予审核通过。在补贴领取环节，我们将坚决抵制任何形式的弄虚作假，确保见习银行卡真实发放到见习人员手中。我们将要求各见习基地按照管理办法流程操作，对见习人员进行全面考核，包括制度遵守、职责履行、专业技能以及见习成绩等方面，以确保见习工作的实效性和规范性。

三、多措并举，确保见习实效。除了提供丰富的见习岗位外，我们还将为毕业生打造充满生机的创业环境，营造良好的创业氛围。省市各部门相继出台了一系列优惠政策，开辟大学生创业园区，简化流程，切实解决高校毕业生的就业创业后顾之忧。这些举措不仅提供了实质性的帮助，更是对毕业生创业精神和创新能力的肯定和鼓励。

在这场促进就业的战斗中，我们坚信每一个高校毕业生都能找到适合自己的舞台。让我们一起期待这些措施能够落地生根，为高校毕业生带来实实在在的就业机会和创业希望。