大学生初入职场四忌

许多大学生在初入职场时，常常心怀惴惴，对未来充满疑虑。他们常常询问：职场有什么原则？工作环境是否复杂？没有经验该怎么办？其实，当你也成为一名职场人后，你会发现并没有那么多问题。初入职场的大学生还是有一些必须注意的地方，做好以下几点，你的职业发展将如鱼得水。

首先要注意的是缺乏礼貌。礼貌在职场中至关重要，它涉及到语言、行为、举止以及职别间的尊重。比如，当苏迪打电话请副总经理处理一件事时，她礼貌地询问并转述了包经理的意思，同时给予了足够的尊重。这种礼貌的沟通方式不仅协调了关系，也展现了她的职业素养。一些刚毕业的大学生却忽略了这一点。他们认为理所当然的行为在职场中可能被视为不礼貌。没有哪个企业愿意培养不懂礼貌的员工。大学生们应该更加注重职场礼仪，尊重他人，这也是职场升迁的重要因素之一。

其次是要遵守纪律。一个典型例子是张蕾经常迟到。虽然她保证会完成工作任务，但迟到这种行为打破了团队的纪律性，影响了生产次序。企业注重整体组织，纪律性是企业正常生产的基本保证。大学生在实习或试用期期间，除了完成自己的任务外，还需要注重团队的合作和纪律的遵守。否则，他们可能会失去企业的信任和培养价值。

要避免独行的狼的行为。小蔡和小曹是我的同事，他们在面对工作中的挑战时采取了不同的方式。小蔡倾向于依赖他人，希望从我与企业老板的交流中学习经验；而小曹则选择独立行动，直接与下属单位交流。初入职场的大学生应该学会独立思考和行动，而不是过分依赖他人。职场需要独立自主的个体，但同时也需要团队合作。过于独行的行为可能会让你失去与团队的联系和合作的机会。

初入职场的大学生应该注重礼貌、遵守纪律并学会独立行动。只有这样，他们才能在职场中脱颖而出，赢得更多的机会和发展空间。在工作中，我们要学会尊重他人、遵守规则、勇于挑战并不断提升自己。只有这样，我们才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。从学习经验的角度来看，跟随一位高手，边做边看边思考，无疑是最佳的学习路径。单纯依赖实践和摸索来提高自己，虽然充满挑战，却往往难以达到预期的效果。在这方面，小蔡展现出了他的聪明和敏锐。他通过观察和参与我和下属公司老板的对话，逐渐分析并吸收转化为自己的经验，从而在短时间内取得了显著的进步。

仅仅一年的时间，小蔡和小曹的差距便显现出来。小蔡在思考问题的时候，能够更全面更深入地去看待问题，而小曹似乎一直在原地踏步，没有明显进步。小蔡的做法很值得借鉴，他明白自己的层次和高度，选择先在经验丰富的长者身后学习，通过倾听和分析，逐渐找到自己的不足并提升。

我们职场中的人，都渴望提高自己的职业水平，达到更高的高度。提高并不只是简单的重复工作，更需要我们去思考如何做得更好。像小蔡那样，不仅亲力亲为，更重视与职业长者交流、学习，这样的学习方式才是我们所需要的。与职业长者交流，更容易发现自己的素养差距和弱点，从而有针对性地弥补和提升。

我们在学习的过程中，要避免像孙平那样盲目听信和传播未经证实的小道消息。孙平曾得意洋洋地告诉我关于人事部经理的传言，但我警告他这种传言不可轻信，更不能随意传播。不幸的是，孙平没有吸取教训，最终因为轻信并传播关于公司财产失窃的谣言而被开除。

大学生们尤其需要警惕这种盲目传播小道消息的行为。在工作场合中，大嘴巴的人很难受到重用，因为他们无法严守企业的秘密。我们必须学会审慎思考，理性判断，不轻易被传言所左右。

学习提升的过程中，我们需要像小蔡那样虚心学习、善于思考和分析。我们也要警惕谣言和小道消息，学会理性判断，避免因为轻信传言而害人害己。只有这样，我们才能在职业生涯中不断进步，达到自己的期望。