厦门公布2007年紧缺人才目录

近日，厦门市人事局公布了2007年度急需紧缺人才引进目录。该目录旨在引导人才资源整体开发，优化人才资源结构，促进各类人才向厦门市重点发展产业和重点行业聚集，确保人才开发与经济建设同步发展。该目录汇集了机械制造、电子制造、化工、生物与新医药等行业的急需人才，如模具设计铸造和系统分析高级工程师等高级职务。事业单位的人才需求也涵盖教育、卫生等领域，如高等教育学科带头人和专业学科高级教师等职位。

对于根据该目录新引进到厦门市的企业和市、区属事业单位且符合市委、市人才优惠政策的急需紧缺人才，可获得最高达16.2万元的引进人才经济补贴以及引进人才社会保障性租赁房。经济补贴包括安家费用、购房补贴、生活津贴和特殊保障津贴等，发放期限最长为60个月。针对不同层次的人才，补贴标准分为三个层次，即每月2500元、每月1500元和每月1000元，且在海沧、集美、同安、翔安四区的人才补贴标准每人每月增加200元。

这一政策的实施，不仅体现了厦门市对人才的重视和渴求，更是为城市的经济社会发展注入了新的活力。市通过编制年度急需紧缺人才引进目录，确保引进的人才符合城市发展的实际需求。这些人才不仅为厦门市的产业发展带来新鲜血液，也为社会各项事业的发展提供了强有力的支持。

为了让这些引进的人才能够安心在厦门工作和生活，市国土资源与房产管理局每年提供一定数量的房源，由市人事局负责安排给引进的急需紧缺高层次人才承租使用。这样的举措无疑解决了他们的后顾之忧，让他们能够更好地投入到工作中。

为了申请这一补贴和安排，用人单位需按照规定的程序进行申报。申报截止时间每年12月10日前。这一政策的实施不仅为厦门市引进了一批急需紧缺人才，也为城市的长期发展注入了新的动力。随着这一政策的深入实施，相信会有更多的优秀人才选择来到厦门，为这座美丽的海滨城市的发展贡献自己的力量。