这些职位,薪水会提升！

随着新经济时代的蓬勃发展，我们处在一个日新月异的年代，烧钱与高薪职位并存。近期流行的“泡沫高薪”说法引起了广泛关注，似乎预示着某些高薪职位可能面临泡沫破灭的风险。但实际上，对于行政经理、财务经理、电脑程序员等职业来说，他们的薪水地位并未岌岌可危。

新经济时代，知识和技术成为推动企业发展的核心力量。行政经理、财务经理等职位在新经济时代依然扮演着举足轻重的角色。特别是在企业决策层，财务经理的地位日益凸显，他们不仅要研究公司成本与产出，还要分析盈利状况，为高层决策提供关键财务意见。他们的薪水不仅不会成为泡沫，反而有上升的趋势。

在新经济下，用新手段改造传统行业成为主流。比如电脑程序员和PC技术人员在引进先进软件设计后，为纺织厂设计出多样化的服装。这些脑力劳动的付出使他们获得高薪是“值得的”，并且在一定时期内，他们的薪水不会饱和，仍将保持高薪。

随着时代的进步和科技的发展，高薪职业也在不断变化。计算机、金融、证券、律师等领域的人才将继续获得高薪。教师、医生和中介机构等职业由于目前薪金并不高，未来有巨大的发展空间。拥有专利的人才以及在生物工程、材料工程等领域的专业人才也有很大的发展潜力。

值得注意的是，“泡沫高薪”的说法主要是针对新经济的一种误解。纳斯达克股市的下跌并不代表新经济就是泡沫经济。新经济的核心是在知识经济下用新手段改造传统行业。一些复合型技术人才如研究和开发经理、既懂财务又懂软件设计的人员等，他们的薪水将永远不会被泡沫所侵蚀。

面对WTO的来临和外资的大举进入，以及高校的扩招和大学生独木桥的打破，21世纪的人才更应该注重培养自己的多才多艺。只有知识含量越高的人，才能稳立在高薪职业前列。而那些知识含量偏低、重复性劳动为主以及仅掌握单一技能的职位可能会面临被淘汰的风险。“泡沫高薪”的担忧并非全无道理，但面对新经济时代的挑战与机遇并存的大环境，我们更应该理性看待这个问题，不断提高自己的知识和技能水平来应对未来的挑战和机遇。