第一次应聘

在我师范毕业的那个特殊时期，县里的财政陷入了冻结的困境。面对这一现实，我在家中静待时机，同时也在寻找新的出路。一天，我从报纸上得知邻县一所民办学校正在招聘中小学教师，于是我决定抓住这个机会，去试一试。

在师范期间，我一直是班上的学习委员，拥有写作特长，并且拥有各种证书。这些经历让我对应聘小学教师充满信心。

负责应聘接待的是一位和蔼可亲的侯主任，他已经年过六旬。他详细地翻阅了我的简历，对我的条件非常感兴趣，甚至表示我可以直接应聘中学教师的岗位。他特别强调了他们对初中语文教师的急需。在我离开的时候，他亲自送我出门，并再三叮嘱我不要忘记笔试的时间，还让我带些发表的作品给他。

终于，笔试的日子到来了。我按照学校贴出的考场安排找到了自己的考场。侯主任安排我参加的是初中语文教师的应聘考试。考试的内容却是高中语文，但我并不畏惧，只用了半节课的时间就完成了所有的题目。检查无误后，我交了卷子，因为我要去参加一个朋友的聚会，也没有找侯主任告别。

回到家后，我每天都期待着侯主任的电话。终于，他打来了电话，通知我去试讲。这时我才开始纳闷，为什么没有面试呢？我清楚招聘的一般程序是先笔试再面试，然后是试讲，成功后签订聘用合同。我怎么没有经历面试就直接到了试讲呢？

见到侯主任后，我询问了这个问题。侯主任告诉我，我其他的都表现很好，就是太过粗心了。他解释说，笔试过后马上就进行面试，可他一直找不到我。我感到很困惑，侯主任继续说，面试通知就写在考场安排下面，是他亲自写的。

原来是我太粗心了，没有看完通知的内容，误以为笔试过关后才安排面试。侯主任告诉我，我笔试考了124分，比其他人笔试和面试的总分还高。他安排校长和董事长先给我补一下面试，然后再准备试讲。

我坐在那儿等待侯主任，可他过了好一会儿才回来。他叹了口气说，董事长坚持认为我不会聘用一个粗心大意、对自己都不负责的人做教师。

侯主任送我到门口，他说：“我相信你会很优秀的。”这次经历让我深刻领悟到，求职和成功的道路上，千万不能粗心大意。因为粗心可能会让我们失去机会，影响我们的发展。这个教训让我铭记在心，也让我更加珍惜每一个机会，努力展现自己的才华和潜力。